Ciao, talento!
Siamo MatchGuru, piacere di conoscerti!
Ci presentiamo, come è giusto che sia
MatchGuru è più di una piattaforma: è l'epicentro dove talenti e aziende si scoprono, capiscono e incontrano.
Con le nostre soluzioni tecnologiche proprietarie, acceleriamo ed efficientiamo il processo di selezione, liberandolo da rallentamenti ed errori.
Questo ci rende una vera e propria guida sia per i talenti, che accompagniamo verso le opportunità più affini alle proprie caratteristiche e aspettative, sia per l'azienda, che aiutiamo a scovare i candidati perfetti prima di ogni altri competitor.
Come farai match con la tua azienda ideale
Candidandoti a uno degli annunci delle nostre Talent Acquisition, ti collegherai alla piattaforma MatchGuru, dove potrai creare il tuo profilo da zero, inserire le tue competenze tecniche e raccontarci qual è l'azienda in cui ti piacerebbe lavorare.
Una volta che ci avrai detto tutto di te, il nostro team di recruiter ti contatterà per presentarti la tua azienda ideale.
Sarà un colpo di fulmine?
? L'possibilità con assunzione diretta con il cliente:
Posizione:
Business Analyst (categoria protetta)
Seniority: middle
Dove: Ivrea, Milano, Torino, Roma, Verona
Potresti fare match con questa posizione se:
Hai una buona conoscenza del business assicurativo
Hai esperienza nei processi assicurativi in ambito IT front-end e back-end
Hai una buona conoscenza della lingua inglese
Le tue responsabilità includeranno:
Analizzare i requisiti e documentazione funzionale
Identificare e comprendere requisiti tecnico-funzionali del cliente
Occuparti della scrittura di user story (Jira), supporto ai programmatori e test e scrittura di documentazione
Incontri con i clienti per analizzare i requisiti funzionali
Ma andiamo al sodo: ecco cosa ti offrono
Tempo indeterminato
RAL fino a 40K (in base all'esperienza)
Modalità di lavoro ibrida
Se pensi di essere il match perfetto per questa occasione o conosci qualcuno che potrebbe esserlo, candidati subito oppure contattaci!
Proviamo a matchare?
N.B. Ricorda di esplicitare nel CV il tuo consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.LGS.
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La ricerca è egualmente rivolta a donne e uomini, in accordo con la normativa vigente (L.).
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