Azienda specializzata nella distribuzione di prodotti alimentari, sta assumendo, per ampliamento organico, una risorsa da inserire nell’ufficio dedito alla gestione del personale.
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Responsabilità
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- Gestione delle attività amministrative riguardanti la documentazione del personale, come elaborazione di contratti di assunzione, dimissione e proroga
- Verifica delle scadenze riguardanti la documentazione dei dipendenti e i corsi di formazione
- Rifornimento e distribuzione dei dpi per il personale
- Inserimento settimanale delle ore dipendenti sul database aziendale e verifica della correttezza dei dati immessi
- Gestione della corrispondenza elettronica
Requisiti
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- Diploma di scuola superiore
- Buone doti organizzative e relazionali
- Predisposizione xlwpduy a lavorare in team
- Dinamismo e intraprendenza
Offerta e vantaggi
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- Contratto a tempo determinato di 6 mesi
- Tempo completo, dal lunedì al venerdì, 8:30-12:30/13:30-17:30
- Ampio parcheggio
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