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Addetto / a vendita - legge 68 / 99

Messina
Contratto a tempo indeterminato
Foot Locker
Commesso
Pubblicato il 6 settembre
Descrizione

Panoramica

Riconosci te stesso: sei una persona attiva, dinamica e che ama il lavoro di squadra? Stiamo cercando proprio te! Ricerchiamo un Addetto vendita da inserire in uno dei nostri store di Milazzo. Se ti appassiona l'idea di lavorare in un contesto aziendale internazionale, stimolante e inclusivo, il cui obiettivo è la soddisfazione dei nostri Clienti, e se ti entusiasma l'idea di entrare a far parte di un Team motivato e orientato al raggiungimento dei risultati, candidati per questa opportunità. La ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99).

Responsabilità

* Riportando all Store Manager, si occuperà delle seguenti attività: assistere i/ le clienti soddisfacendo le loro esigenze e garantendo un\'eccellente esperienza all\'interno dello store;
* Apprendere e condividere le conoscenze relative ai prodotti e alle tendenze al fine di soddisfare le esigenze della clientela;
* Stimolare le vendite garantendo la corretta implementazione degli standard aziendali di Visual Merchandising;
* Contribuire a creare un ambiente di lavoro inclusivo e positivo.

Qualifiche

* Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99).
* Buone capacità comunicative ed empatiche per coinvolgere i/ le Clienti e garantire loro un\'eccellente Customer Experience;
* Attitudine al lavoro di squadra;
* Approccio curioso e proattivo;
* Buone capacità di problem solving;
* Flessibilità e disponibilità al lavoro festivo e nel weekend.

Benefici

* La nostra strategia DIBS (Diversity, Inclusion & Belonging Strategy) ci supporta nell\'attrarre, inserire e motivare ogni giorno i/ i nostri Team Members.

In Foot Locker pensiamo al nostro Team come a un puzzle in cui ogni pezzo, con le proprie caratteristiche e unicità, si connette perfettamente con gli altri creando un\'immagine che può confermare il proprio valore solo grazie alla presenza di ognuno di noi.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, etnia e credo religioso.

#J-18808-Ljbffr

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