Per ampliamento del nostro ufficio legale a Roma (Tor Vergata), siamo alla ricerca di un / a HR Legal con comprovata esperienza in realtà aziendali. Posizione La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio legale dell'azienda e si occuperà della gestione del contenzioso disciplinare in azienda, con focus su lettere di contestazione disciplinare e relativi provvedimenti, normativa sui lavoratori extracomunitari, rapporti sindacali, licenziamenti e periodi di comporto. Requisiti Laurea e/o Master in materie giuridiche Ottime competenze e conoscenze del diritto del lavoro Esperienza aziendale di almeno 2-3 anni in contesto aziendale Doti relazionali, comunicative e capacità di collaborare con diverse funzioni aziendali Precisione, riservatezza e senso organizzativo Buona conoscenza del Pacchetto Office Flessibilità dell’orario di lavoro Requisito essenziale: esperienza pregressa in analoga posizione in contesti aziendali, NON in studi legali Altre informazioni L'azienda offre un contratto subordinato a tempo determinato iniziale in somministrazione, con possibilità di passaggio a contratto a tempo indeterminato. NO P. IVA. Sede di lavoro: Tor Vergata (Roma). Orario: dal lunedì al venerdì, 9-13 / 14-18. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. J-18808-Ljbffr