Responsibilities
\nSupporto nell'aggiornamento dei database e dei sistemi gestionali interni con informazioni su clienti, contratti e fatture.\n
Supporto nella verifica di assenze, ferie, permessi, malattie.
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Supporto nell'assicurare la corretta applicazione delle normative contrattuali e fiscali.
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Supporto nel controllo e gestione delle note spese e rimborsi dei lavoratori somministrati.
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Qualifications
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- Forte motivazione e sensibilità alle tematiche HR e organizzative.
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- Capacità relazionali.
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- Capacità di comunicare a diversi livelli.
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- Orientamento al risultato.
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- Proattività.
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- Capacità di lavorare in team.
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- Iniziale stage extracurricolare di 6 mesi retribuito.
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Benefits
\nPartecipazione a corsi di formazione.\n
Onboarding con colleghi esperti.
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Sistema di benessere con welfare, smartworking, flessibilità.
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Programmi di sviluppo professionale e carriera.
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Legal Notice
\nL’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari occasione D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004