PP / PN / 2517 - /ppProduzione - /ppbFriuli Venezia Giulia, Udine /b /ppAlti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per un'azienda storica di Ovaro un/una : /ppLa figura selezionata sarà il punto di riferimento operativo di un reparto produttivo strategico, con l’obiettivo di garantire il buon funzionamento quotidiano delle attività e contribuire al miglioramento continuo dei processi. /ppbLe principali responsabilità includono : /b /pulliCoordinare il personale su turno e gestire le presenze, assicurando una copertura efficiente nel rispetto degli accordi aziendali. /liliGarantire il corretto utilizzo delle risorse produttive e prevenire carenze di materiali o scorte. /liliMonitorare le performance del reparto, verificando la qualità e la coerenza dei dati raccolti e dei report di produzione. /liliIndividuare eventuali criticità e gestire in modo tempestivo la risoluzione dei problemi legati al processo produttivo. /liliSupervisionare le attività tecniche del reparto, promuovendo standard elevati di qualità, sicurezza e affidabilità. /liliCollaborare con i reparti trasversali per ottimizzare il flusso produttivo e contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali. /liliPartecipare attivamente a gruppi di lavoro e iniziative di miglioramento continuo, nonché all’implementazione di nuovi investimenti nel reparto. /liliAssicurare il rispetto delle normative aziendali e dei sistemi di gestione (ISO, HACCP, Codice Etico e sicurezza). /li /ulpbRequisiti richiesti /b /pulliPreferibile laurea in Ingegneria Gestionale /liliEsperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi /liliConoscenza di base della lingua inglese. /liliCapacità di leadership e gestione di team, con orientamento al coinvolgimento e alla motivazione delle risorse. /liliEccellenti capacità organizzative e di problem solving, con attitudine al miglioramento continuo. /liliBuone doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con i diversi reparti e livelli aziendali. /liliFlessibilità e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e sotto pressione. /liliOrientamento al risultato e attenzione al controllo dei costi. /li /ulpOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. /ppIl presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su binformativa per i candidati /b resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016 / 679). /ppJ-18808-Ljbffr /p #J-18808-Ljbffr