Per un'importante azienda alimentare con stabilimento situato a Pegognaga (MN), stiamo ricercando un:
La risorsa, inserita all'interno del team di manutenzione e riportando direttamente al Caporeparto, avrà il compito di garantire la piena efficienza degli impianti frigoriferi e delle utilities dello stabilimento, con particolare riferimento alla centrale frigorifera ad ammoniaca.
La figura svolgerà attività di manutenzione preventiva, predittiva e straordinaria, intervenendo tempestivamente in caso di anomalie o malfunzionamenti e contribuendo ai processi di miglioramento continuo attraverso proposte, ottimizzazioni e aggiornamento dei piani manutentivi.
Gestione e manutenzione degli impianti della propria area di competenza, tra cui centrale frigorifera ad ammoniaca, centrale termica, aria compressa, centrale idrica e impianti di condizionamento
Esecuzione di verifiche tecniche su macchine e componenti (valvole, filtri, pompe centrifughe), test funzionali, regolazioni e tarature
Identificazione, segnalazione e documentazione di anomalie, contribuendo all'analisi delle cause e alla definizione delle azioni correttive/preventive
Supporto alle attività di miglioramento continuo con interventi su componenti critici, sensori, trasmettitori, tarature strumentali e logiche PLC
Aggiornamento costante dei dati tecnici sul gestionale di manutenzione, garantendo tracciabilità e precisione della documentazione
Patentino gas tossici (ammoniaca) in corso di validità o fortemente motivato a formarsi in tal senso
Esperienza di almeno 3 anni su impianti di refrigerazione ad ammoniaca e nella gestione di componenti meccanici (valvole, filtri, pompe centrifughe) o esperienza come manutentore in settori affini.
Si valuteranno anche profili junior con robusto motivazione e potenziale.
Capacità di lettura e interpretazione di P\&I; e schemi elettrici
Disponibilità a lavorare su 1 turno (07:*****:00) dal lunedì al venerdì, con disponibilità per alcuni sabati mattina
Disponibilità futura a partecipare ai turni di reperibilità (non previsti nei primi 6–12 mesi); Preferibile residenza/domicilio in zona Pegognaga, ma valutabili candidati da fuori area disponibili al trasferimento; l'azienda può offrire supporto nella ricerca di alloggio
Affidabilità, orientamento alla qualità, proattività e predisposizione al lavoro in team
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato (CCNL Alimentare)
Livello e retribuzione commisurati alla seniority della figura individuata e nel rispetto degli equilibri interni (Ral + straordinari pagati a parte)
Orario a giornata dal lunedì al venerdì (con la possibilità che venga richiesto qualche sabato)
Formazione continua e opportunità di sviluppo professionale