Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Brescia/Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in somministrazione con tempo determinato nel team Gestione Rapporto di Lavoro e Previdenza. La struttura garantisce il corretto svolgimento dell’iter amministrativo relativo all’assunzione, alla gestione e alla risoluzione del rapporto di lavoro del personale dipendente. Cura la predisposizione delle comunicazioni ufficiali previste dalla normativa vigente, gestisce gli adempimenti previdenziali e i rapporti con gli enti competenti, nonché la gestione di aspettative, permessi e congedi. Provvede inoltre alla produzione di certificazioni e all’aggiornamento dei sistemi informativi del personale per l’ambito di competenza.
Per quale società
A2A S.P.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.
Ti occuperai di
- Effettuare le comunicazioni obbligatorie di assunzione e cessazione;
- Gestire le iscrizioni alla Previdenza Complementare, verificando la documentazione fornita, e aggiornando il sistema Payroll;
- Gestire le richieste di fruizione di congedi di maternità/paternità e/o parentali;
- Gestire le richieste di autorizzazione alla fruizione dei permessi Legge 104;
- Verificare la documentazione comprovante le richieste di anticipazione tfr;
- Supportare le persone nel Gruppo nell’espletamento delle pratiche di competenza della funzione organizzativa
- Predisporre i prospetti per la sistemazione dell’estratto conto previdenziale.
Sei la