PpAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbPosizione: /b MEP Engineer /ppbSede di lavoro /b: /pulliAttività prevalentemente d’ufficio /liliTrasferte occasionali su territorio bnazionale (Centro/Nord Italia) /b /li /ulpPer ampliamento del nostro staff tecnico, ricerchiamo una bfigura tecnica /b da inserire a bRimini /b, per progetto in ambito ambientale. /ppbLE TUE ATTIVITA' /b /ppLa risorsa selezionata sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e si occuperà di: /pullisupporto alla bprogettazione tecnica /b delle commesse /liliredazione e aggiornamento di belaborati grafici /b tramite AutoCAD /lilipredisposizione della bdocumentazione tecnica /b e di progetto /lilicollaborazione con il team tecnico nella gestione delle commesse /lilisporadici bsopralluoghi giornalieri /b presso i cantieri/clienti /li /ulpbCosa cerchiamo? /b /pulliLaurea in bIngegneria /b o titolo tecnico equivalente /liliUtilizzo corrente di bAutoCAD /b /liliBuona conoscenza del bpacchetto Office /b, in particolare bWord ed Excel /b /liliPreferibile esperienza, anche breve, nella bredazione di progetti tecnici /b /liliPrecisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team /lilicontratto a tempo indeterminato; /lilistrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /lilifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliun piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpAGAP2 è un bequal opportunities employer /b: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr