PpbIbisco, /bcon sede a bServigliano /bnelle bMarche, /bè unasocietà delb gruppo Roveda, /brealtà di prestigio del settore bcalzaturiero /bsituata nel distretto di Parabiago, a pochi km da Milano. /p pDal b1955 /bmantiene viva la tradizione dell’artigianato italiano nell’bindustria calzaturiera del lusso /b sostenendo i designer e trasformando i loro sogni in realtà grazie alla passione e al savoire-faire delle sue persone. /p pOggi Roveda rappresenta un gruppo di b4 aziende con oltre 400 collaboratori /b, in cui convivono 4 generazioni di professionisti d'eccellenza. /p pCerchiamo un bCapo Reparto Tomaificio /b con forte esperienza nel settore calzaturiero del lusso, capace di guidare un team di orlatori e orlatrici garantendo qualità impeccabile, rispetto delle tempistiche produttive e un clima di lavoro collaborativo e professionale. /p pLa figura avrà un ruolo centrale nel coordinare le attività di orlatura della tomaia, supportando le squadre operative e fungendo da collegamento tra produzione, referente tecnico giunteria e direzione operations. /p h3Responsabilità del ruolo /h3 h3Coordinamento operativo /h3 ul liOrganizzare, distribuire e monitorare il lavoro quotidiano del reparto orlatura. /li liOttimizzare i carichi di lavoro in funzione delle priorità produttive, delle consegne e delle eventuali criticità. /li liSupportare tecnicamente gli/le orlatori/trici nelle lavorazioni più complesse. /li /ul h3Qualità e standard tecnici /h3 ul liGarantire che tutte le lavorazioni rispettino gli standard qualitativi e le specifiche delle schede tecniche. /li liEffettuare controlli qualità intermedi e finali su lavorazioni, cuciture, preparazioni e finiture. /li liSegnalare eventuali difettosità, gestire rilavorazioni e proporre miglioramenti tecnici. /li /ul h3Gestione del team /h3 ul liAffiancare, formare e far crescere gli/le orlatori/trici garantendo trasferimento di competenze e metodo. /li liMonitorare performance, presenza e rispetto delle procedure interne. /li liFavorire un clima positivo, orientato alla collaborazione e alla qualità. /li /ul h3Miglioramento continuo /h3 ul liIdentificare opportunità per aumentare efficienza, qualità e standardizzazione delle lavorazioni. /li liProporre investimenti in attrezzature, tecnologie o formazione specifica. /li liContribuire allo sviluppo di best practice interne di reparto. /li liTrasferire tempestivamente al Responsabile di Produzione eventuali problematiche tecniche o organizzative. /li libPluriennale esperienza come orlatore/trice senior e capo reparto /b in aziende calzaturiere preferibilmente del settore lusso. /li libProfonda conoscenza delle lavorazioni tecniche di orlatura della tomaia /b e delle principali bmacchine da cucire specialistiche /b. /li liCapacità di lettura e interpretazione di bschede tecniche /b, bdistinte base /b e documentazione di campionario. /li liSpiccata attenzione ai dettagli, precisione e sensibilità estetica. /li liOttime capacità di leadership, comunicazione e gestione dei conflitti. /li liOrientamento alla qualità, alla collaborazione e al rispetto delle tempistiche. /li liUn contesto di grande prestigio, dove l’artigianalità incontra il lusso internazionale. /li liOpportunità di crescita professionale in un gruppo solido e in espansione. /li liFormazione continua, con attenzione allo sviluppo tecnico e manageriale. /li liServizi dedicati al benessere dei collaboratori. /li liPacchetto retributivo commisurato all’esperienza. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr