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Cloud technical specialist

Monza
Softjam spa
Pubblicato il 14 giugno
Descrizione

Siamo SoftJam Spa, società del gruppo Lutech e Partner Microsoft. Siamo un’azienda specializzata in soluzioni e progetti ad alto contenuto tecnologico, su clienti Enterprise, in ambito Cloud e Artificial Intelligence.

Cerchiamo un Cloud Technical Specialist per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di infrastrutture cloud e nella risoluzione di problemi a livello tecnico. Sarà in grado di lavorare a stretto contatto con i clienti per comprendere le loro esigenze e fornire soluzioni personalizzate.

Modalità di lavoro: ibrida.

Esperienza

Per poter ricoprire il ruolo, è necessario aver maturato almeno 5 anni di esperienza nella progettazione di infrastrutture cloud su Azure.

* Conoscenza di principali servizi PaaS/ IaaS di Azure (VM, storage account, Azure Key Vault, networking base)
* Conoscenza base del linguaggio Terraform e strumenti analoghi
* Dimestichezza con le pratiche DevOps (Git, Pipeline)
* Conoscenza sistemistica base dei DB PostgreSQL, SQL e dimestichezza nella scrittura e esecuzione di query
* Capacità di scripting su bash, Az Cli e Powershell
* Conoscenza base dei sistemi Linux
* Capacità di problem-solving e troubleshooting
* Orientamento al cliente
* Capacità di lavorare e collaborare in un gruppo distribuito
* Ottima doti comunicative e relazionali
* Capacità di sintesi e propensione alla documentazione
* Capacità di gestione del tempo e delle priorità
* Capacità di scrittura in inglese fluente
Considerato un plus
* Laurea in Ingegneria Informatica o Scienze dell’Informazione o facoltà similari
Il gruppo e la cultura aziendale

SoftJam è un’azienda rivolta allo sviluppo tecnologico e all’innovazione, per questo motivo dinamica e stimolante.

L’organizzazione aziendale è strutturata e allo stesso tempo flessibile al fine di lasciare spazio all’inventiva, alla proattività, incentivando quindi il gruppo e il singolo a crescere.

L’ambiente è informale e inclusivo, dove le persone “sono al centro” e lo dimostriamo concretamente: percorsi di carriera, percorsi di certificazione, lavoro agile, flessibilità oraria, sono alcuni degli elementi per noi fondamentali.

* Percorsi di carriera
* Certificazioni tecniche e formazione continua
* Premialità per conseguimento di certificazioni
* Assicurazione sanitaria
* Flessibilità oraria
* Ulteriori benefit in rapporto alla seniority della candidatura
L’iter di selezione SJ
* Colloquio motivazionale con HR per condividere insieme alcune prime informazioni importanti che devi sapere sull’azienda e sul ruolo.
* Colloquio di approfondimento tecnico che coinvolgerà il Manager del Team per entrare nel merito delle attività e dei progetti.
#J-18808-Ljbffr

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