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Sales operation manager (emilia-romagna)

Jefferson Wells Italia
Pubblicato il 27 novembre
Descrizione

Responsabilità

- Screening dei clienti.
- Verifica della conformità tra contratto, offerta e l’ordine e presenza dei costi associati all’offerta e presenti a sistema. Verifica se nell’ordine sono presenti prodotti classificabili come Dual Use.
- Inserimento a sistema degli ordini ricevuti, finalizzazione ed invio della conferma d’ordine.
- Aggiornamento date di spedizione a sistema e gestione revisioni della conferma d’ordine.
- Gestione autonoma delle commesse NO PM e supporto al project manager per le commesse PM.
- Gestione di varie attività a supporto dell’Area Manager/Key Account e delle vendite in generale.
- Redazione ed invio ai clienti di offerte per i prodotti commercializzati.
- Supporto alla gestione dei listini prezzi.

Prerequisiti di studio e competenze
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
- Laurea di primo livello o magistrale in materie economiche, giuridiche o linguistiche.
- Corso di formazione sul Customer Service efficace.
- Pacchetto Office (in particolare Excel).
- Uso del sistema gestionale AS400.
- Uso del sistema gestionale JDE.
- Uso del CRM aziendale.
- Conoscenza della destinazione d’uso dei principali prodotti a listino.
- Conoscenza di base del sistema qualità e delle procedure relative alla gestione offerte/ordini.
- Inglese: ottima/fluente comprensione scritta e parlata.
- Seconda lingua straniera: buona/ottima comprensione scritta e parlata.

Luogo di lavoro

Castel Bolognese (RA)

Orario di lavoro

Dalle 08:00 alle 17:00 (con flessibilità entro le 09:00 e le 18:00) e 1 ora di pausa (12:30 - 13:30).

Tipo di impiego

In somministrazione (CCNL Metalmeccanica Industria, 14 mensilità).

Informativa e politiche di inclusione

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215‑216 del 2003). Lavoropiù S.p.a. crede in una politica inclusiva e rispettosa delle pari occasione e delle diversità, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere. Per informazioni sulla privacy consultare il link alla policy.

#J-18808-Ljbffr

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