LHH affianca una realtà industriale specializzata nella progettazione e costruzione di soluzioni meccaniche complete, caratterizzata da una produzione interna strutturata e non operante in conto terzi. L’azienda, situata nell’area Ovest della provincia di Vicenza, è in crescita e sta potenziando il proprio reparto di saldatura robotizzata.
Il contesto produttivo è tecnologicamente avanzato, con un parco robot composto da oltre 20 unità. La figura ricercata verrà inserita nel team dedicato all’automazione di saldatura, con riporto al Responsabile Industrializzazione.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
* Programmazione dei robot di saldatura sia a bordo macchina che off-line tramite software ALMA
* Gestione operativa e programmazione di robot FANUC
* Interazione costante con i reparti produttivi per supporto tecnico
* Collaborazione con il team tecnico per l’ottimizzazione dei processi
* Messa a punto, efficientamento e miglioramento dei cicli di lavoro
* Supporto nella risoluzione di criticità operative e nelle attività di miglioramento continuo del reparto
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills):
* Diploma tecnico o professionale a indirizzo meccanico, meccatronico o equivalente
* Ottima conoscenza dei processi di saldatura
* Esperienza nella programmazione off-line di robot di saldatura, preferibilmente con ALMA
* Esperienza nella programmazione a bordo macchina, preferibilmente di robot FANUC
* Competenze di base in programmazione PLC
* Capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi di processo
* Precisione, attenzione al dettaglio, autonomia operativa e problem solving
* Attitudine alla collaborazione e all’apprendimento continuo
* Disponibilità al lavoro in orario diurno (no turni)
Offerta
* Inserimento diretto - RAL adeguata all'esperienza + premio annuale
* Mensa aziendale
* Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, in orario diurno
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»