Latteria Montello è un’azienda leader nel segmento premium del mercato stracchini in Italia. L’azienda nasce nel 1947 quando Giovanni Lazzarin, detto “Nanni”, nel suo piccolo laboratorio caseario con solo caldaie a legna, comincia con passione la produzione del primo Stracchino dando vita al brand Nonno Nanni, riconosciuto oggi come una realtà all’avanguardia nella produzione di formaggi freschi, per qualità di prodotto, processo e tecnologia impiegata. L’azienda mantiene ancora oggi la sua sede originaria a Giavera del Montello, nel cuore del Veneto, sotto la guida della 3^ generazione della famiglia Lazzarin, nipoti di Giovanni Lazzarin (detto "Nanni"). Posizione: Siamo alla ricerca di un HR Generalist per un ruolo operativo nella gestione delle risorse umane. La figura si occuperà di un'ampia varietà di attività, mantenendo un equilibrio tra operatività e comunicazione, con un forte focus su compiti amministrativi e gestione del personale. Responsabilità principali: Gestione amministrativa: sarai di supporto alla gestione delle presenze, delle assenze, dei piani ferie, e assistenza ai dipendenti per tematiche relative a buste paga, fondi pensione e altre richieste di natura amministrativa. Reclutamento e inserimento: gestirai il reclutamento per posizioni operative, predisponendo le pratiche di assunzione e supportando l’onboarding dei nuovi assunti. Garantirai Collaborazione e comunicazione: attraverso un confronto continuo con i dipartimenti aziendali, gestendo la documentazione supporterai la funzione HR nelle attività di reportistica e formazione. Obiettivi: Dovrai ottimizzare e supportare le attività HR per garantire un ambiente di lavoro positivo e di fiducia. Imparerai ad assicurare il rispetto delle norme e delle politiche aziendali nella gestione amministrativa del personale. Potrai collaborare alla gestione dello sviluppo e della formazione delle risorse. Requisiti: Possiedi conoscenze del diritto del lavoro e di amministrazione del personale; Hai competenze di base nella gestione dei processi di recruiting, selezione e inserimento di nuove risorse nell’organico aziendale. Disponi di spiccate abilità relazionali: comunicazione, negoziazione, leadership e lavoro di squadra. Laurea triennale o specialistica 3 anni di esperienza all’interno della funzione HR o in amministrazione del personale Altre informazioni: Contratto a tempo indeterminato e orario full time dal lunedì al venerdì Sede di lavoro Giavera del Montello (TV)