Ricercato: Direttore delle Risorse Umane
La nostra azienda è in cerca di un professionista con una visione proattiva e progressista per ricoprire il ruolo di Direttore delle Risorse Umane. Questa posizione offre l'opportunità di svolgere compiti strategici e contribuire allo sviluppo del team HR.
**Descrizione del Lavoro**
In questo ruolo, tu sarai responsabile della gestione delle risorse umane attraverso processi di selezione, formazione, gestione e sviluppo. Sarai il punto di contatto principale per le politiche HR dell'azienda e lavorerai strettamente con il CEO per assicurare che le attività del dipartimento siano allineate alle esigenze aziendali.
Le tue responsabilità includeranno:
* Analizzare posti vacanti e fabbisogni, pianificare e controllare le attività di selezione delle risorse umane;
* Promuovere e sviluppare il piano formativo consolidando i fabbisogni formativi, definendo il relativo piano di intervento e monitorandone l'attuazione;
* Gestire ed applicare la normativa del lavoro e il CCNL competente;
* Gestire un team di 10 persone;
* Creare un legame forte con le agenzie;
* Coordinare e supervisionare il processo di gestione paghe;
* Stabilire i budget e le previsioni di spesa del personale;
* Attivare e mantenere la rete di relazioni con le Istituzioni, Enti, Associazioni presenti sul territorio;
* Raccogliere informazioni sulla soddisfazione dei dipendenti rispetto al clima aziendale, alle buste paga, alle condizioni di lavoro, ecc.;
* Integrare i lavoratori nella cultura aziendale;
* Verificare e rivedere le politiche delle risorse umane in conformità con le modifiche legislative;
* Aggiornare i manuali e le policy aziendali;
* Garantire il rispetto della sicurezza sul lavoro.
**Profilo Ideale**
Ti aspettiamo una persona motivata, con ottime capacità comunicative e relazionali, capace di analizzare, riferire, organizzare e garantire elevata sensibilità alle tematiche HR e proattività. Se sei anche una persona con una forte propensione alla gestione dei rapporti interpersonali e hai esperienza di lavoro temporaneo, questa è l'occasione giusta per te!
Richiediamo: istruzione superiore, laurea in Giurisprudenza e/o Gestione/Risorse Umane; buona conoscenza della lingua inglese (il francese costituirà un plus); almeno 10 anni di esperienza in funzioni analoghe; fortuna negoziazione, problem solving e precisione.