La Croce Rossa Italiana – Comitato di Milano e alla ricerca di una/un Educatore/trice Competente o Assistente Sociale motivata/o e appassionata/o, desiderosa/o di contribuire attivamente alla nuova attivita di sportello sociale legata alle misure di accompagnamento previste dal programma europeo FSE+ il quale finanzia azioni di supporto alimentare alle persone in condizione di vulnerabilita.
Cosa farai
* Collaborerai con le organizzazioni partner del programma FSE+ per supportarle nell'ascolto e orientamento delle famiglie beneficiarie
* Realizzerai percorsi di accompagnamento sul territorio
* Contribuirai alla costruzione di percorsi formativi per volontari su gestione dei colloqui, misure di sostegno, etc
* Lavorerai in sinergia con il gruppo di volontari/e coinvolti nel progetto
Requisiti
* Laurea triennale o magistrale in Scienze dell'Educazione o educazione professionale o Laurea
* Esperienza di almeno 3 anni nel lavoro educativo con persone in condizione di fragilita (grave marginalita, dipendenze, migrazione, ecc.
* Preferibile esperienza in servizi analoghi
* Capacita di lavorare di relazionarsi con la rete dei servizi
* Buone doti di autonomia e flessibilita
* Disponibilita oraria flessibile
* Patente B
Cosa offriamo
* Contratto di assunzione subordinata CCNL Croce Rossa Italiana inquadramento D2 oppure Collaborazione coordinata e continuativa (CO.CO.CO.)
* RAL indicativa: da 24.000 € annui e in ogni caso commisurata all'esperienza
* Buoni pasto
Sede di lavoro: Milano, Via Marcello Pucci 7
Orario: full time - 38 ore settimanali
Data inizio prevista: febbraio/marzo 2026
Percorso di selezione
1. Primo colloquio con l'HR e la Responsabile dell'Area Inclusione Sociale
2. Secondo colloquio con presentazione dell'equipe
Come candidarsi
Invia il tuo CV e una lettera di motivazione a: recruiting@crimilano.it entro 31 gennaio 2026.
Tutte le candidature saranno esaminate con attenzione. Sara nostra cura contattare direttamente le persone il cui profilo risultera in linea con le esigenze del ruolo.
La ricerca e rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). La Croce Rossa di Milano offre alle proprie risorse pari opportunita e sostiene la diversita della forza lavoro. Tutte le candidature per la posizione saranno valutate nel merito relativo della candidatura rispetto al profilo richiesto per la posizione, indipendentemente da colore, etnia, nazionalita, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, responsabilita genitoriale, eta, religione o credo politico.