AizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Senior Technical Recruiter (ambito IT/Engineering).
Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Il/La candidato/a sarà responsabile della gestione dei processi di ricerca e selezione di profili professionali afferenti agli ambiti IT/Engineering, con autonomo presidio delle attività di:
* supporto al management nell'analisi e nella definizione dei fabbisogni
* ricerca proattiva di candidati attraverso i principali canali di reclutamento
* screening dei profili professionali di interesse
* pianificazione e gestione di colloqui conoscitivi
* gestione della comunicazione con i candidati durante l'intero iter di selezione
PROFILO
* Laurea in discipline umanistiche
* Almeno quattro anni di esperienza in attività di talent acquisition in ambito IT e/o Engineering
* Indispensabile la conoscenza fluente della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus. xdwybme
COMPETENZE RICHIESTE
Buona conoscenza degli strumenti di Microsoft Office e dei principali strumenti di digital recruitment (es. Linkedin).
The job search refers to candidates of both genders