Grafton Office*è unteam dedicatoa valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitoAccounting, Sales, Marketing, HR, Legal, PurchasingandOffice Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per un solidogruppo operante nel settore delle forniture industrialiselezioniamo:
BACK OFFICE ITALIA METALMECCANICO
La Risorsa Sarà Inserita In Un Team Vendite Già Consolidato E, Riportando All'Area Manager, Gestirà Un Proprio Portfolio Clienti.
Nello Specifico, Si Occuperà Di
sviluppo delle offerte commerciali;
monitoraggio degli ordini;
redazione di report commerciali in Excel;
gestione della corrispondenza e dei rapporti con clienti (prevalentemente italiani);
collaborazione con il magazzino e l'ufficio acquisti per l'approvvigionamento dei prodotti richiesti;
confronto con l'ufficio amministrazione per i pagamenti delle fatture e possibili insoluti.
Requisiti Richiesti
Gradito diploma ad indirizzo tecnico
Esperienza di almeno 2 anni in attività di back-office o post-vendita presso costruttori o rivenditori di forniture industriali elettromeccaniche
Ottime capacità relazionali e organizzative;
Predisposizione al lavoro di squadra.
Offriamo
Inserimento in azienda con CCNL Commercio a tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza, Ral entro 34k + ticket
Orario: tempo pieno dal lunedì al venerdì con 1 ora di pausa
Luogo di lavoro:Pradamano (UD)
Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare!
Inviaci la tua candidatura!
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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