Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Descrizione posizione
Per conto di una storica realtà del distretto calzaturiero sita a Porto Sant’Elpidio (FM), specializzata nella produzione di calzature donna per prestigiosi brand luxury internazionali, selezioniamo personale esperto da inserire stabilmente.
Siamo alla ricerca di professionisti per i seguenti reparti:
* Taglio e modelleria
* Orlatura
* Montaggio
* Finissaggio e manovia
Sede di lavoro: Porto sant'Elpidio (FM), zona industriale
Orari di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì (07:00 - 15:45)
Tasso di lavoro:
* Giornata lavorativa
* Lavoro a turni frazionati
Retribuzione e Benefit
Compenso: 1750 € - 1900 € al mese
40 ore settimanali
Benefits:
Si offre iniziale inserimento a tempo determinato, con concrete prospettive di stabilizzazione:
* Realtà solida, con ambiente strutturato, orientata alla formazione e stabilizzazione delle risorse
* Retribuzione: CCNL Calzature Industria, Livello commisurato all'effettiva esperienza maturata
* Orario di lavoro definito per favorire la work-life balance dei dipendenti
* Servizio mensa interno, a disposizione dei lavoratori per soli 1,70€/pasto
* Welfare aziendale annuale
Prerequisiti
* Esperienza: Comprovata esperienza pregressa nel settore calzaturiero, preferibilmente in produzioni di qualità medio-alta o alta fascia;
* Precisione: Estrema attenzione al dettaglio (per far fronte agli standard qualitativi dei prodotti di alta fascia);
* Prontezza: Capacità di lavorare su ritmi sostenuti (manovie veloci);
* Attitudine: Serietà, affidabilità e motivazione ad avviare un progetto lavorativo stabile e duraturo;
* Team working: Capacità di collaborare efficacemente all'interno di un team giovane e strutturato;
* Logistica: Domicilio in zone limitrofe e autonomia nel raggiungere il luogo di lavoro.
* Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni
Certificati richiesti
* Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016