Brand & marketing strategy manager

UPIM
Pubblicato il 18 giugno
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Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Croff, Les Copains, Stefanel.


Candidati per entrare nel nostro Gruppo come Brand & Marketing Strategy Manager.

Di cosa ti occuperai?

Ti occuperai di tradurre gli obiettivi di business in direzioni chiare, coerenti e attuabili, assicurando che ogni progetto - dalle campagne alle capsule, dai contenuti ai progetti speciali - contribuisca a rafforzare il posizionamento di OVS e a elevare la percezione del brand. Lavora a stretto contatto con Direzione Prodotto, Stile, Retail e Digital, garantendo allineamento, coerenza narrativa e qualità strategica in tutte le iniziative.

In particolare, sarai responsabile di:

  • Definire la strategia di marca e di comunicazione, assicurando coerenza tra visione, posizionamento e attività operative
  • Tradurre gli obiettivi aziendali in framework strategici chiari, utilizzabili dai team creativi e progettuali
  • Guidare lo sviluppo di narrative di marca, campagne e progetti speciali, con un approccio contemporaneo e distintivo.
  • Collaborare con Prodotto, Stile e Merchandising per integrare insight, trend e direzione creativa nelle strategie di comunicazione
  • Supervisionare brief strategici e concept creativi, garantendo coerenza con gli obiettivi di marca e qualità delle proposte
  • Facilitare l'allineamento tra funzioni interne, definendo processi e metodologie che migliorino efficacia e collaborazione
  • Monitorare performance e risultati, identificando opportunità di miglioramento continuo
  • Essere il punto di riferimento strategico per agenzie creative, media e partner esterni

    • Cosa cerchiamo in te?


  • Esperienza pregressa nel ruolo con 8–10 anni di esperienza in ruoli strategici nel marketing, nella comunicazione o nella brand strategy, maturata in azienda, in agenzia o in consulenza
  • Solido background nella definizione di strategie di marca, campagne integrate e progetti cross‑funzionali complessi
  • Spiccata capacità di sintesi e una solida visione strategica, in grado di trasformare insight complessi in narrative chiare, framework strutturati e brief efficaci
  • Esperienza nella guida di processi e persone. Si muove con agilità in contesti dinamici, sa gestire priorità multiple e coniuga solide competenze analitiche a un forte orientamento ai risultati, mantenendo sempre un approccio pragmatico e focalizzato sulla qualità

    • Potrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi!


    Perché scegliere il gruppo OVS?

    In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.

    Si tratta di un'opportunità full time, che prevede una RAL compresa tra i euro e i euro.

    Inoltre, avrai accesso a:

  • Welfare aziendale e percorsi di Wellbeing e Parenting

  • Area wellness con corsi gratuiti di yoga, pilates, functional training

  • Percorsi di formazione sia tecnico specialistici che manageriali

  • Ristorante aziendale

  • Sconti del 25% su tutti i nostri brand

  • Accesso a vantaggi riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica...)

  • Flessibilità in entrata e smartworking

  • Consulenza medica a distanza e 8 ore di permesso integrativo dedicate a visite mediche

  • Assicurazione sanitaria prevista dal nostro CCNL, una volta ottenuto un contratto a tempo indeterminato

    • Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire.

    Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.

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