Ph3About Us /h3pSun Chemical, a member of the DIC Group, is a leading producer of packaging and graphic solutions, color and display technologies, functional products, electronic materials, and products for the automotive and healthcare industries. Together with DIC, Sun Chemical is continuously working to promote and develop sustainable solutions to exceed customer expectations and better the world around us. With combined annual sales of more than $8.5 billion and 22,000+ employees worldwide, the DIC Group companies support a diverse collection of global customers. /ph3IL RUOLO /h3pSun Chemical, per uno dei suoi stabilimenti produttivi di Caleppio di Settala (MI), ricerca bL’EHS Specialist (ASPP) /b che, con riporto gerarchico all’EHS Advisor (RSPP), collabora con quest’ultimo per assicurare la costante e tempestiva diffusione delle normative legislative e di Corporate in materia EHS e di prevenzione degli incidenti rilevanti per il proprio sito di competenza, soggetta alle prescrizioni della Legge Seveso 105/2015, proponendo piani di intervento atti a migliorare tutti i sistemi di sicurezza e prevenzione anche attraverso un’attività di coaching e l’organizzazione di corsi di formazione e sensibilizzazione di tutto il personale. /ppL’EHS Specialist (ASPP) avrà le seguenti responsabilità: /pullisupporta l’EHS Advisor (RSPP) nella promozione dell’assolvimento degli adempimenti di legge vigenti e delle regole aziendali in materia di prevenzione infortuni, tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori, prevenzione degli incidenti rilevanti e protezione dell\'ambiente interno ed esterno per lo stabilimento /liliCollabora con l’EHS Advisor (RSPP) nel proporre, organizzare e svolgere corsi di formazione in materia di salute, sicurezza, prevenzione infortuni e protezione dell’ambiente con il supporto della Direzione Aziendale /liliCollabora con la Direzione Aziendale e con l’EHS Advisor (RSPP) nella sensibilizzazione di tutto il personale, in collaborazione con i preposti e i dirigenti d’area, all’applicazione delle regole e procedure aziendali EHS /liliSensibilizza tutto il personale, in collaborazione con i preposti e i dirigenti, all\'uso dei dispositivi di protezione individuali /liliFornisce supporto per la corretta gestione delle attrezzature antincendio e di emergenza e garantisce, mediante formazione adeguata, interventi tempestivi ed efficaci /liliCollabora con l’EHS Advisor (RSPP) e il Medico Competente nella valutazione degli interventi relativi alla tutela della salute e all\'igiene industriale /liliSupporta il Direttore di Stabilimento e l’EHS Advisor (RSPP) nell\'adempimento degli obblighi previsti dal D.Lgs. Seveso 105/2015 /liliCollabora con la Direzione Aziendale nella messa a punto di procedure operative nel rispetto della sicurezza e della salute dei lavoratori, della prevenzione degli incidenti rilevanti (ove applicabile) e dell\'ambiente /liliCollabora con l’EHS Advisor (RSPP) nella gestione dello scadenzario di tutti gli adempimenti periodici previsti in materia di tutela ambientale, igiene e sicurezza e prevenzione degli incidenti rilevanti /liliGarantisce l’assolvimento degli adempimenti amministrativi relativi alla gestione dei rifiuti (MUD, registro c/s, FIR etc.) e verifica, anche mediante il supporto operativo alle funzioni aziendali interessate, la corretta applicazione della normativa ambientale in tema di gestione dei rifiuti /liliProvvede alla preparazione, redazione e archiviazione di tutti i report e le registrazioni previsti dalla normativa vigente in campo di tutela della salute e sicurezza, protezione dell’ambiente, prevenzione degli incidenti rilevanti e dalle policies e procedure di Gruppo /liliProvvede all’elaborazione e all’aggiornamento degli indicatori ambientali, di sicurezza e di prevenzione degli incidenti rilevanti /li /ulh3IL PROFILO /h3ulliDiploma di perito chimico o laurea ad indirizzo tecnico o scientifico /liliEsperienza pregressa di qualche anno nel ruolo di ASPP in aziende di produzione /liliBuona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta /liliBuona conoscenza pacchetto Office /liliConoscenza delle normative vigenti in materia di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori, della protezione ambientale e prevenzione degli incidenti rilevanti /liliAttitudine al lavoro di gruppo e buone capacità relazionali /liliLa provenienza dal settore chimico e la conoscenza del D.Lgs. 105/2015 saranno considerati requisiti preferenziali /li /ulh3EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY /h3pIt is Sun’s policy that applicants for employment are recruited, selected, and hired on the basis of individual merit and ability with respect to the position being filled. Sun prohibits discrimination on the basis of race, color, religion, creed, national origin, age, gender, sexual orientation, gender identity, marital or veteran status, disability, or any other status protected by applicable law. Employment agencies are an important component of our talent acquisition strategy, and we value the partnerships we have built with our preferred vendors. We will not accept unsolicited resumes from employment agencies for any employment opportunity. All resumes submitted by search firms to any employee at Sun Chemical or directly to hiring managers in any form without a signed contract on file, and search engagement for that position, will be deemed unsolicited in nature, and no fee will be paid in the event the candidate is hired as a result of the referral or through other means. Additionally, any resume submitted without a contract in place will be considered property of Sun Chemical and no fees will be paid to the agency if the candidate is hired. /p /p #J-18808-Ljbffr