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Operaio/a cat. protetta (l. 68/99)

Cassola
Contratto a tempo indeterminato
Eurofirms Group
Operaio
Pubblicato il 29 gennaio
Descrizione

Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.


OPERAIO/A CAT. PROTETTA (L. 68/99)

Mansioni

* Attività di produzione e assemblaggio di componenti metalmeccanici
* Carico e scarico manuale di pezzi
* Controllo qualità visivo del prodotto
* Supporto alle lavorazioni del reparto produttivo
* Rispetto delle procedure di sicurezza, qualità e ordine del posto di lavoro

Iscrizione alle categorie protette – L. 68/99

* Idoneità al sollevamento di carichi fino a un massimo di 10 kg
* Preferibile esperienza, anche breve, in ambito produttivo o metalmeccanico
* Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli
* Affidabilità, serietà e predisposizione al lavoro in team

Orario: 08-00-12.00/13.30-17.30

Luogo di lavoro: Cassola (VI)

Contratto e inquadramento

* Inserimento urgente tramite agenzia per il lavoro
* Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroghe
* Scopo assunzione a tempo indeterminato
* CCNL Metalmeccanico Industria – livello commisurato all’esperienza

Benefit

* Mensa aziendale (costo unitario pasto €2.50)

#bassano2026

In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Benefit: Mensa aziendale

#J-18808-Ljbffr

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