Posizione
* Ingegnere Elettronico / Tecnologo
Ambito di applicazione
Ferroviario
Descrizione del ruolo
Siamo alla ricerca di un Ingegnere Elettronico / Tecnologo per supportare lo sviluppo di sistemi elettronici e componenti hardware per applicazioni ferroviarie.
Responsabilità principali
* Progettazione, sviluppo e collaudo di sistemi elettronici e componenti hardware
* Analisi dei requisiti tecnici e definizione delle specifiche di progetto
* Collaborazione con team di ingegneria per l'integrazione di sistemi elettronici nelle soluzioni ferroviarie
* Esecuzione di test, verifiche e validazioni di sistemi e dispositivi elettronici
* Supporto alla fase di produzione e monitoraggio del ciclo di vita dei prodotti
* Collaborazione con clienti e fornitori per assicurare il rispetto degli standard tecnici e normativi del settore ferroviario
* Redazione di documentazione tecnica, report e manuali operativi
Requisiti richiesti
* Laurea in Ingegneria Elettronica, Tecnologia Elettronica o campi affini
* Esperienza di almeno 2 anni nel settore elettronico, preferibilmente nel settore ferroviario o di trasporti
* Conoscenza di schematica elettronica, FPGA, microcontrollori e sistemi embedded
* Capacità di analisi e risoluzione dei problemi tecnici
* Buona conoscenza delle normative di settore e degli standard di sicurezza ferroviaria
* Conoscenza di strumenti di progettazione elettronica (ad esempio Altium Designer, Eagle, OrCAD)
* Buone capacità di lavoro in team e di comunicazione
* Familiarità con metodologie di progettazione e sviluppo agili rappresenta un plus
* Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Offerte
* Opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e innovativo
* Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo
* Possibilità di crescita professionale nel settore ferroviario
* Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali
I candidati selezionati parteciperanno a un processo di valutazione che prevede interviste con i responsabili del progetto e prove pratiche finalizzate a verificarne le competenze tecniche e la capacità di adattamento all'ambiente di lavoro.
Il contratto di lavoro sarà regolato dalle leggi vigenti e potrà essere stipulato con durata fissa o indeterminata, a seconda delle esigenze dell'Azienda.
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