ADHR Group, Divisione Permanent per i servizi di Ricerca e Selezione, sta ricercando, per storica e strutturata realtà industriale operante nel settore metalmeccanico, un:
H&S SPECIALIST - RSPP
La risorsa sarà inserita all’interno del Dipartimento Health & Safety e riporterà direttamente al Corporate Legal Affairs & Compliance Manager.
Scopo del ruolo:
Garantire la conformità alle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro, promuovendo una cultura aziendale orientata alla prevenzione dei rischi e alla tutela del benessere dei lavoratori. La risorsa assumerà anche la responsabilità del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), per due stabilimenti del gruppo.
Responsabilità principali:
Implementazione e monitoraggio delle politiche e procedure di salute e sicurezza sul lavoro in conformità alle normative vigenti (es. D.Lgs. 81/08)
Aggiornamento della documentazione H&S (DVR, registri obbligatori e documentazione correlata), assicurando la piena conformità legislativa
Coordinamento delle attività di formazione in materia di salute e sicurezza, garantendo l’aggiornamento continuo del personale
Collaborazione alla pianificazione e all’implementazione di iniziative volte al miglioramento della sicurezza negli ambienti di lavoro
Coordinamento delle attività del medico competente, assicurando il rispetto degli obblighi di legge (visite preassuntive, periodiche, idoneità)
Supporto tecnico e consulenza sui protocolli di sicurezza; conduzione di audit e ispezioni per verificare la conformità normativa e aziendale
Partecipazione alle indagini su infortuni e near miss, analisi delle cause e definizione di azioni correttive e preventive
Monitoraggio dell’utilizzo dei DPI e della corretta applicazione delle procedure di emergenza
Raccolta, validazione e consolidamento dei dati H&S per il reporting ESG (KPI di sicurezza, infortuni, formazione, audit)
Requisiti:
Laurea in discipline tecniche (Ingegneria, Sicurezza sul Lavoro, Scienze Ambientali o affini)
Formazione RSPP completa (Moduli A, B e C)
esperienza pregressa in aziende del settore metalmeccanico
Solida conoscenza della normativa italiana ed europea in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08, Direttive UE)
Buona conoscenza di strumenti informatici per analisi dati e reporting (Excel, software H&S / piattaforme ESG – es. Q81)
Conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2)
Soft skills:
Forte senso di responsabilità e affidabilità
Capacità organizzative e di pianificazione
Attitudine al problem solving e approccio proattivo
Buone capacità relazionali e comunicative
Orientamento al miglioramento continuo e alla cultura della sicurezza
Cosa offriamo:
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
Pacchetto retributivo indicativo previsto: RAL 50.000€ + MBO
Ruolo di responsabilità e visibilità all’interno di una realtà strutturata e attenta ai temi H&S ed ESG
Contesto aziendale solido, orientato alla sostenibilità e al miglioramento continuo
Sede di lavoro: Isola Vicentina (VI)
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito di ADHR Group ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
ADHR GROUP – Agenzia per il lavoro S.p.A.
Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot. n. 13/I/0013269