Ph3Overview /h3 pNegli ultimi 70 anni siamo leader mondiali nella realizzazione di prodotti in resina e prendiamo molto seriamente questa responsabilità. Riteniamo di poter incoraggiare un consumo sostenibile impiegando materie plastiche riutilizzabili e prolungando la vita dei nostri prodotti. Ciò include la garanzia che le nostre operazioni, dall’innovazione dei materiali e del design ai processi di produzione, siano eseguite in modo responsabile. /p h3Process Engineer /h3 pLa risorsa, riportando direttamente al Process Engineering Manager, avrà un ruolo chiave nell’implementazione del miglioramento continuo, con l'obiettivo di trasformare e ottimizzare i processi aziendali. /p h3Responsibilities /h3 ul liMiglioramento Continuo (WCM): ruolo attivo nei cantieri assegnati (es. Autonomous Maintenance, SMED, Workplace Organization, Major Kaizen) come riferimento metodologico; raccolta e analisi dati, definizione delle contromisure, supporto all’implementazione e standardizzazione. /li liTempi Metodi: rilievo tempi tramite metodologia video, analisi MTM (plus), definizione e aggiornamento dei cicli produttivi. /li liImplementazione nuovo prodotto: supporto a RD dal concept al primo pezzo positivo; definizione della sequenza operativa, stima della MDO, progettazione della postazione/linea di produzione, interfaccia con i fornitori per le attrezzature, redazione delle SOP e formazione iniziale, in coordinamento con Qualità per i requisiti tecnici e con HSE per gli aspetti ergonomici. /li liProblem Solving strutturato: facilitazione e conduzione di analisi DMAIC; mappatura dei processi; utilizzo di 5W+1H, 4M, 5 Whys; gestione dell’action plan e follow‑up. /li liErgonomia HSE (in collaborazione): analisi delle criticità ergonomiche con l’ergonomo e co‑progettazione di soluzioni tecniche e organizzative sulla base delle raccomandazioni fornite. /li liAutomazione: valutazioni di fattibilità tecnica ed economica, analisi del payback e supporto alla scelta delle soluzioni. /li /ul h3Requirements /h3 ul liLaurea in ingegneria (gestionale/meccanica preferenziale); /li liConoscenza dei principi e degli strumenti di WCM e/o Lean Manufacturing; /li liCompetenze informatiche: Microsoft Office (Excel avanzato); preferibile conoscenza di SAP; /li liBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; /li /ul h3What we are offering /h3 ul liAmbiente organizzato per obiettivi, con una gestione del lavoro orientata alla qualità e non alla presenza. /li liRispetto del tempo personale e dell’equilibrio vita‑privata/lavoro, con attenzione alla sostenibilità dei carichi e alla pianificazione. /li liAutonomia di azione dopo un adeguato periodo di formazione e affiancamento, con responsabilità reali su attività e progetti. /li liCrescita professionale tramite sviluppo delle competenze tecniche e metodologiche, con percorsi strutturati su WCM, Tempi Metodi, problem solving e strumenti di analisi. /li liAmbiente collaborativo, con interazione costante con RD, Produzione, Manutenzione, Qualità e HSE. /li liInquadramento e retribuzione definiti in funzione del profilo professionale del candidato. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr