Adecco Italia Spa ricerca, per azienda manifatturiera di attrezzature d'eccellenza per il settore Food&Beverage, leader sul mercato di riferimento e operante in contesto multinazionale, un/a HR Administrative Coordinator per la sede di Scarperia e San Piero (FI).Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.In questo ruolo, sarai il punto di riferimento per l'intero ciclo di vita amministrativo del dipendente, coordinando un team dedicato e garantendo la massima precisione nella gestione dei flussi relativi alla gestione del personale.Parteciperai attivamente ai diversi processi che afferiscono all'area delle Risorse Umane, con le seguenti attività:Ciclo Payroll & Presenze: Supervisione della quadratura presenze, controllo e consolidamento dei cedolini paga. Assicurare l'aggiornamento delle banche dati risorse umane per paghe e contributi all'interno del Gestionale Zucchetti in merito a inquadramenti/mansioni/livelli/retribuzioni;Gestione Contrattualistica: Coordinamento di assunzioni, cessazioni e trasformazioni contrattuali, in sinergia con agenzie per il lavoro e studi professionali.Compliance & Adempimenti: Monitoraggio delle scadenze contrattuali, gestione delle comunicazioni obbligatorie (INPS, INAIL, ecc.) e dei procedimenti disciplinari. Aggiornamenti su normativa giuslavorastica, fiscale e contributiva;Welfare & Benefit: Gestione e supervisione della piattaforma Welfare aziendale, dei buoni pasto e della polizza assicurativa sanitaria.Reporting & Costi: Monitoraggio dell'assegnazione dei centri di costo e gestione dei rimborsi tramite enti bilaterali. Predisposizione del Budget del Personale, in collaborazione con l'HR Director;Processo di Performance: Supporto operativo al ciclo delle valutazioni annuali e calcolo del sistema premiante (MBO/Bonus).Miglioramento Continuo: Aggiornamenti e implementazioni del gestionale Zucchetti; Elaborazione e manutenzione di procedure operative interne per l'efficientamento dell'area HR Admin.Supporto a Global HR in attività di Talent Acquisition, contrattualistica e onboarding.Supporto dell'organizzazione prima e durante le iniziative HR.Sei il profilo giusto se hai:Esperienza di almeno 5-7 anni in ambito amministrazione del personale, con almeno una breve esperienza nel coordinamento di risorse.Titolo di studio: laurea in discipline giuridiche e/o economiche o affini;Esperienza nella gestione del processo elaborazione pagheConoscenza dei principali CCNL, della normativa giuslavoristica e delle logiche payroll.Propensione al dettaglio e alla correttezza dei dati anagrafici e contabili.Capacità di leadershipEccellenti doti comunicative per supportare i dipendenti nella gestione delle problematiche amministrative.Ottima capacità nell'utilizzo di gestionali aziendali con propensione allo sviluppo di nuove implementazioni; la conoscenza Zucchetti costituisce requisito preferenziale;Inglese scritto e parlato fluente.Cosa offre l'azienda:Inserimento diretto a tempo indeterminato in un'azienda dinamica e in rapida crescita;Formazione: supportiamo la crescita personale di ognuno e crediamo nella formazione continua;Accountability: abbiamo un sistema di performance basato su obiettivi individuali, concordati di anno in anno;Comunicazione e trasparenza: vogliamo favorire a tutti i livelli una comunicazione snella e condivisa;Personal Pc e smartphone; buoni pasto giornalieri.I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy [ ] Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura : Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link [ ]Adecco Italia S.p.A. (Aut. xdwybme Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).