PSiamo alla ricerca di risorsa da inserire all’interno dell’area del emChief Lending Officer /em,em U.O. Crediti Override, Credit Opinion e Gestione Gruppi /em in qualità di emSenior Analyst – Credit Opinion Rating Override /em. /ppbr/ppPiù nello specifico la risorsa si occuperà di: /ppbr/pullianalisi e successiva validazione e/o integrazione delle proposte rivenienti dalle emLegal Enteties /em, relative alla creazione e/o integrazione dei Gruppi di clienti connessi, con identificazione di tutte le connessioni possibili tra gli stessi, con particolare riguardo al rapporto di controllo (connessione giuridica) e/o dipendenza economica, comportando conseguentemente un “rischio singolo” per il Gruppo Bancario; /lilipredisposizione delle emCredit Opinion /em per le proposte di credito rivenienti dalle Banche Commerciali del Gruppo Bancario, finalizzate al rilascio di pareri vincolanti da parte del emChief Lending Officer /em; /lilipredisposizione di analisi per le proposte di emOverride /em del rating di controparte, rivenienti dalle competenti funzioni commerciali del Gruppo Bancario; /lilivalutazione finalizzata, sulla base di informazioni oggettive e documentate, al rilascio di parere non vincolante del emChief Lending Officer /em, alla funzione preposta alla modifica del emrating /em. /li /ulpbr/ppstrongMission dell’Unità Organizzativa: /strong /ppbr/ppL’unità organizzativa ha la responsabilità del presidio della validazione dei Gruppi di clienti connessi e dell’analisi delle posizioni della Capogruppo, nonché delle operazioni creditizie delle Banche Commerciali sottoposte alla valutazione del emChief Lending Officer /em di Capogruppo, per finalità di valutazione e presidio del rischio (es. emCredit Opinion /em, OMR di Gruppo, Clienti condivisi), incluse le richieste di emoverride /em avanzate dalle funzioni abilitateem. /em /ppbr/ppstrongTitolo di studio: /strong /ppbr/pulliLaurea magistrale in materie economiche /li /ulpbr/ppstrongProfilo di conoscenze richiesto: /strong /ppbr/pulliAlmeno 4-5 anni di esperienza pregressa nel ruolo di analista crediti, preferibilmente nel segmento corporate, in primari contesti bancari; /lilicompetenze, con dimostrata esperienza, nella lettura e analisi autonoma dei bilanci aziendali (PMI e Corporate), nella valutazione del rischio associato, centrale rischi, embusiness plan /em e piani finanziari; /liliconoscenza delle forme tecniche di affidamento di linee di credito di breve, medio lungo termine e di firma; /liliconoscenza dei principali sistemi e processi di gestione del rischio di credito: Feu Cedacri, Acrosnew, GesCRWeb, Crif Sprint Business, Aida e Cerved; /liliottima conoscenza di Microsoft Office, in particolar modo di Excel; /lilicapacità di gestire più attività contemporaneamente e di dare le giuste priorità al carico di lavoro; /liliattenzione al dettaglio; /lilispiccate capacità analitiche; /liliproattività e dinamicità; /lilicapacità di costruire relazioni positive all'interno e all’esterno del team di lavoro. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongSede di lavoro: /strong Roma /ppbr/ppstrongTipologia di contratto: /strong Tempo indeterminato (tempo pieno) /p