La divisione Leaders Search & Selection specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle & senior management in ambito tecnico-produttivo, progettuale ed ingegneristico, è alla ricerca di:
Facility Team Leader per prestigiosa realtà operante nel settore Retail
La persona, inserita in un team strutturato, avrà la responsabilità di coordinare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, garantendo l'efficienza degli impianti e la gestione di progetti di rifacimento (CapEx) per i punti vendita di riferimento.
La persona sarà il punto di riferimento tecnico e organizzativo per l'area assegnata, coordinando direttamente un piccolo team di Facility Specialist e interfacciandosi con fornitori esterni e stakeholder interni.
Le principali aree di intervento riguardano:
* Impiantistica di Building: Supervisione e gestione di interventi su impianti HVAC (condizionamento), sistemi antincendio, impianti elettrici, oltre alla manutenzione di ascensori e scale mobili.
* Specializzazione Food Service: Gestione tecnica delle attrezzature specifiche del settore ristorazione (centrali frigorifere, cucine industriali, friggitrici e impianti di cottura).
* Project Management: Gestione non solo del "running business", ma anche di progetti di ristrutturazione, restyling e implementazione di nuovi impianti, assicurando il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.
* Coordinamento e Processi: Gestione dei contratti di manutenzione, monitoraggio dei KPI dei fornitori esterni e ottimizzazione dei processi interni per portare maggiore struttura al dipartimento.
Requisiti Richiesti:
* Pregressa esperienza (almeno 3 anni) in ruoli di coordinamento manutentivo, preferibilmente all'interno di realtà Retail strutturate, GDO o centri commerciali.
* Conoscenza approfondita degli impianti tecnologici di edificio e delle dinamiche legate alle attrezzature per la ristorazione professionale.
* Capacità di guida e sviluppo di collaboratori diretti e gestione autorevole dei partner esterni (General Contractor/Fornitori).
* Buona conoscenza della lingua inglese (livello intermedio), necessaria per la gestione della documentazione e i flussi comunicativi del Gruppo.
Sede di lavoro: Brescia
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).