Grafton Office* per Coop, tra i principali operatori della distribuzione italiana, è alla ricerca di giovani neolaureati interessati a intraprendere un percorso di carriera manageriale all'interno delle Cooperative di consumatori.
Coop Next New Generation: un percorso di sviluppo manageriale
I partecipanti saranno assunti fin da subito con contratto a tempo indeterminato e avranno l'opportunità di avviare il proprio percorso professionale in una delle principali aree strategiche delle cooperative di consumo, tra cui:
Coop Next New Generation nasce per creare non solo professionisti preparati nell'ambito della grande distribuzione, ma persone capaci di interpretare la leadership come responsabilità verso la comunità per rafforzare il legame tra giovani generazioni e cooperazione di consumo.
Per questo Coop ha sviluppato un Talent Program dedicato a giovani neolaureati che desiderano costruire un percorso professionale in un modello di impresa capace di coniugare sostenibilità, innovazione, attenzione alle persone e al territorio.
Cosa prevede il Talent Program:
Cosa offre Coop:
· Assunzione a tempo indeterminato dal primo giorno del Talent Program;
· Partecipazione gratuita al Master Universitario di II livello organizzato dall'Università Cattolica del Sacro Cuore – SMEA, Alta Scuola di Management ed Economia Agro-alimentare, in "Management della cooperazione di consumo";
È l'opportunità giusta per te se:
Il contratto prevede:
· Inserimento con contratto a tempo indeterminato.
· CCNL: Distribuzione Cooperativa
· Livello di inquadramento: IV livello
· RAL annua pari a: 25.700 €
· Sono inoltre previsti assicurazione sanitaria integrativa, previdenza integrativa, accesso a quanto disciplinato dalla contrattazione aziendale o dai regolamenti.
Candidati per entrare nel Talent Program Coop.
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjrgpwk
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo