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Temporary manager – amministrazione, finanza e controllo (afc)

San Martino Buon Albergo
Contratto a tempo indeterminato
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Pubblicato il Pubblicato 22h fa
Descrizione

TEMPORARY MANAGER – AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO (AFC)
Faccia clic su "Candidati" qui sotto per inviare la sua candidatura. Si assicuri che il suo CV sia aggiornato e di aver prima letto le specifiche del lavoro.
per azienda manifatturiera con sede a San Martino Buon Albergo (VR)
Mansioni
Supervisione e coordinamento delle attività di contabilità generale, clienti e fornitori
Governance dei processi amministrativi e presidio della corretta tenuta contabile
Gestione e controllo della fatturazione attiva e passiva
Supervisione degli adempimenti fiscali (IVA, LIPE, Intrastat, F24, dichiarativi)
Coordinamento delle chiusure mensili e supporto alla redazione del bilancio
Interfaccia con consulenti esterni, commercialista e revisori
Monitoraggio dei flussi di cassa e gestione della tesoreria aziendale
Rapporti con istituti di credito e gestione degli strumenti finanziari
Supporto alla pianificazione finanziaria, budgeting e controllo di gestione
Analisi economico-finanziarie e reportistica direzionale
Gestione degli adempimenti societari ordinari e straordinari
Supervisione di audit interni ed esterni e gestione della documentazione correlata
Coordinamento e supporto al team amministrativo interno
Ottimizzazione dei processi AFC e introduzione di best practice
Requisiti
Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità in ambito AFC (Finance Manager / CFO / Temporary Manager)
Comprovata capacità di gestione in contesti aziendali strutturati, preferibilmente manifatturieri
Elevata autonomia operativa e orientamento al risultato
Solide competenze in ambito contabile, fiscale e finanziario
Abitudine all'interazione con direzione aziendale, consulenti e istituti bancari
Disponibilità a incarichi temporanei con obiettivi definiti
Caratteristiche xrdztoy dell'offerta
Contratto:
incarico di Temporary Management (collaborazione a progetto / P.IVA)
Durata:
da definire in base alle esigenze aziendali (indicativamente 6–12 mesi)
Compenso:
commisurato all'esperienza e alla seniority del profilo
Modalità di lavoro:
presenza on site richiesta con possibile flessibilità
La ricerca ha carattere di urgenza
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.

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