PIAMA Risorse Umane è una società riconosciuta e punto di riferimento per l’attività di ricerca e selezione, head hunting e gestione di progetti HR nei settori Banking, Insurance, Industry, Servizi e Information Technology Digital. /ppbr/ppbr/ppIl nostro cliente è un importante Compagnia Assicurativa operante nel business Life, ci ha incaricato di ricercare un: /ppbr/ppstrongJunior Life Actuary /strong /ppbr/ppLa risorsa entrerà a far parte della struttura Riservazione Valuations – Local/Solvency/IFRS17 – per occuparsi di: /ppbr/pulliDefinire e aggiornare le ipotesi tecniche utilizzate nel calcolo delle Technical Provisions; /liliCalcolare BEL e Risk Margin; /liliEffettuare controllo andamentale attraverso l’analisi delle varianze e dei movimenti di portafoglio; /liliPredisporre la reportistica di vigilanza sia quantitativa (QRT) sia qualitativa (RSR, SFCR, relazione ex art.35 del CAP) per la parte di propria competenza; /liliDefinire input (model point) necessari alle valutazioni ALM e run stocastiche; /liliImplementare e manutenere i modelli attuariali (software RAFM); /liliCalcolare i cash flow necessari alla determinazione delle poste contabili ai fini della valutazione del nuovo principio IFRS17. /li /ulpbr/ppRequisiti: /ppbr/pulli2/3 anni di esperienza maturati in un ruolo analogo presso aree tecniche/quantitative di compagnie assicurative vita osocietà di consulenza, nel team attuariale business vita; /liliLaurea in Scienze Statistiche ed Attuariali o Economia o Statistica o Matematica; /liliConoscenza approfondita delle tematiche Solvency II, (riserve tecniche, SCR/MCR); /liliFamiliarità con le tematiche IFRS17; /liliEsperienza maturata sulla valutazione delle riserve tecniche, compresa la logica di interazione attivo-passivo; /liliConoscenze acquisite in ambito sistemi di proiezioni attuariali; /liliConoscenza dei principali software attuariali per la proiezione dei cash flow (RAFM, Prophet), la conoscenza di RAFM costituisce un plus; /liliConoscenza di software statistici SAS e linguaggi di programmazione C++; /liliOttima conoscenza del pacchetto Office; /liliLa conoscenza della lingua inglese rappresenta un requisito distintivo. /li /ulpbr/ppSede di lavoro: Milano – Ibrido /ppbr/ppbr/ppE’ possibile rispondere a questo annuncio tramite il nostro sito oppure inviando il CV aggiornato all'indirizzo:, indicando il rif. F227/3531. /ppIAMA Risorse Umane ringrazia sin d'ora tutti coloro che invieranno la propria candidatura. Entro 30 giorni dalla ricezione entrerà in contatto con le candidature ritenute in linea con la posizione, trascorso tale termine la selezione è da intendersi conclusa. /ppL'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n. 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l'indicazione del Regolamento Ue 2016/679 ("GDPR") in vigore dal 25 maggio 2018. Gli interessati ambosessi sono invitati a leggere preventivamente sul sito l'informativa sulla Privacy. /ppIAMA Risorse Umane S.r.l. - Autorizzazione a tempo indeterminato all'esercizio dell'attività di ricerca e selezione del personale rilasciata dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale in data Prot 13/I/. /p