Azienda operante nel settore dell'aviazione, è alla ricerca di un Training Manager.
Attività chiave:
Organizzare e gestire il piano di addestramento dell'impresaOrganizzare lo svolgimento delle azioni di training interno e/o esternoGestire, congiuntamente con il responsabile della line la definizione di piani di addestramento personali finalizzati ad implementare la prestazione tecnica/qualitativa del personale tecnicoVerificare i livelli di competenza del personale, programmando, anche su richiesta, delle line corsi tecnico/proceduraliGestire le scadenze dei corsi periodici aeronauticiProgrammare e condurre esami di valutazione per il riconoscimento, la revoca e il rinnovo di abilitazioni mantenendo le relative registrazioniCurare il mantenimento degli standard di qualitàGestire il database relativo all'addestramento del personale mantenendolo costantemente aggiornatoGestione delle certificazioni del personale
Conoscenze/Competenze:
Laurea Ingegneria, preferibilmente in campo aeronautico e/o meccanico;
Ovvero esperienza di almeno 5 anni nel ruolo o esperienza di 10 anni nella manutenzione motoriConoscenza del Pacchetto Office e degli applicativi Data BaseBuona conoscenza Lingua ingleseBuona conoscenza delle normative aeronauticheCapacità di analisi e gestione dei datiFormazione tecniche di gestione dell'aula e trasferimento competenze
Competenze comportamentaliCaratteristiche personali di serietà e affidabilitàAbilità nella gestione di realtà di diverso livello formativoApertura mentaleAttitudine all'insegnamentoAttitudine all'analisi e alla sintesiCapacità di relazionarsi positivamente con i colleghiCapacità di verificare il raggiungimento degli obiettivi assegnati
Benefits:
Assistenza sanitaria integrativaBuoni Pasto
DisponibilitàDal lunedi al venerdi
Retribuzione supplementare:
TredicesimaQuattordicesimaSede di Lavoro:
Aeroporto L. da Vinci, Fiumicino