Contestualmente ad un aumento dei volumi di lavoro, l’azienda ha intrapreso un percorso volto alla digitalizzazione dei processi aziendali, che ha determinato l’implementazione di nuovi sistemi informativi gestionali e di produzione; ciò ha portato l’azienda anche alla ricerca di una figura da inserire all'interno dell’area Controllo Qualità che si occuperà delle seguenti mansioni: - Utilizzare il software gestionale dell’azienda per automatizzare e semplificare i processi legati alla registrazione dei controlli qualitativi in produzione (come dettagliato ai seguenti punti); - Controllo della merce in ingresso: Ispezionare la merce in arrivo per verificare la conformità agli standard di qualità stabiliti. Effettuare test e valutazioni visive dei materiali grezzi o dei componenti. Documentare i risultati dei controlli effettuati sulla merce in ingresso. - Controllo dei prodotti in processo: Monitorare le fasi di produzione per identificare e correggere eventuali anomalie o problemi di qualità. Eseguire ispezioni durante le fasi critiche del processo di produzione. Registrare i risultati dei controlli effettuati durante la produzione. - Controllo dei prodotti finiti: Condurre controlli finali sui prodotti per garantire la conformità agli standard di qualità. Effettuare test di conformità, ispezioni visive e altre verifiche finali. Preparare e mantenere documentazione riguardante i controlli effettuati sui prodotti finiti. - Predisposizione dei documenti: Creare e aggiornare documentazione relativa ai controlli di qualità, inclusi report di ispezione, schede di controllo e specifiche tecniche. Assicurarsi che tutti i documenti relativi al controllo qualità siano accurati e aggiornati. - Mantenimento dei rapporti con clienti e fornitori: Comunicare con clienti e fornitori per quanto riguarda la qualità di materie prime e prodotti forniti. Gestire le richieste di informazioni sulla qualità dei prodotti e rispondere alle domande dei clienti. - Gestire non conformità di prodotto e di processo ed interfacciarsi con i fornitori o con i collaboratori interni per risolverle. Trattare reclami relativi alla qualità dei prodotti e lavorare per risolverli in modo tempestivo ed efficace. - Analisi dei dati e miglioramento continuo: Analizzare i dati raccolti durante i controlli di qualità per identificare tendenze o aree di miglioramento. Collaborare con il team di produzione per implementare azioni correttive e preventive. Partecipare attivamente al processo di miglioramento continuo della qualità dei prodotti. Di seguito i requisiti di cui la risorsa deve disporre: - Competenze tecniche: Deve essere in grado di utilizzare strumenti di misurazione e apparecchiature di controllo qualità, nonché comprendere i principi statistici relativi al controllo qualità e lettura dei disegni tecnici. - Conoscenza delle normative e degli standard di qualità: Deve essere familiare con le normative e gli standard di qualità. - Abilità di problem solving: Deve essere in grado di identificare, analizzare e risolvere i problemi di qualità in modo efficace e tempestivo. - Abilità di comunicazione: Deve essere in grado di comunicare in modo chiaro ed efficace con i membri del team di produzione (deve quindi disporre anche di capacità di lavoro in team), i fornitori e i clienti per garantire il mantenimento degli standard di qualità. - Conoscenza della lingua straniera: Capacità di comunicare efficacemente in una lingua straniera, come il francese o l'inglese, per gestire le relazioni commerciali internazionali con partner, fornitori o clienti. - Capacità di gestione del tempo: Deve essere in grado di gestire efficacemente il proprio tempo per pianificare ed eseguire i controlli qualità in modo efficiente. Contratto di lavoro: - Full Time, tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanico artigianato - Tipi di retribuzione supplementare: Tredicesima; - Orario: dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle ore 12:00 e dalle ore 13:00 alle ore 17:00; - Stipendio: la retribuzione è determinata in base all'esperienza accumulata ed alle competenze acquisite (RAL indicativa tra 23.000 e 28.000). Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Stipendio: €23.000,00 - €28.000,00 all'anno Benefit: - Assistenza sanitaria integrativa - Computer aziendale - Parcheggio libero Orario: - Dal lunedì al venerdì - Turno diurno Tipi di retribuzione supplementare: - Tredicesima Istruzione: - Laurea triennale (Obbligatorio)