Operiamo con un resistente senso di responsabilità verso clienti, territori e comunità, supportati da una rete di oltre 60 centri logistici, una Centrale Operativa attiva h24 e un team altamente qualificato, in grado di rispondere a qualsiasi esigenza energetica, programmata o d'emergenza, con rapidità ed efficienza.
Cerchiamo un/una Marketing Specialist con almeno 3–5 anni di esperienza, capace di costruire e strutturare la funzione Marketing & Comunicazione e di guidare l'evoluzione dell'immagine di Powering, delle campagne e delle iniziative di comunicazione. La figura avrà un ruolo ibrido: operativo ma anche strategico, con autonomia crescente e possibilità di sviluppo di carriera in ruoli a responsabilità crescente.
Strategia & Strutturazione del Team Marketing
Contributo attivo alla definizione della strategia di marketing annuale.Creazione, standardizzazione e gestione dei processi Marketing interni.Selezione, coordinamento e monitoraggio delle agenzie di comunicazione, grafica, advertising e produzione contenuti.Supervisione dei materiali creativi (visual, video, copy).
Comunicazione & Brand Management
Custodia della brand identity Powering e sua evoluzione.Gestione della comunicazione verso filiali e team commerciali per garantire coerenza e standardizzazione.
Digital Marketing & Social Media
Gestione end-to-end dei canali social Powering (LinkedIn, Instagram...).Pianificazione editoriale e gestione calendario social.Marketing a supporto del Commerciale
Creazione materiali commerciali.Supporto ai responsabili commerciali nelle iniziative locali.Coordinamento di eventi aziendali, fiere, attività PR.Supporto all'organizzazione di iniziative locali per filiali.
FormazioneLaurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini
Esperienza3–5 anni in ruoli Marketing, preferibilmente in contesti B2B o industriali.Competenze tecnicheCapacità di pianificazione e gestione progetti multipli.Ottima conoscenza dei principali strumenti digitali (Google ads, Canva/Adobe, piattaforme social, strumenti analytics).Conoscenza base CRM e logiche commerciali B2B.
Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1 con obiettivo al livello B2 entro 12 mesi)
Inquadramento: commisurato all'esperienza del candidatoLuogo di lavoro: