Humangest Spa, società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un Maintenance Engineer .
Posizione
La risorsa sarà inserita nel Dipartimento Manutenzione come Junior Maintenance Engineer, con l'obiettivo di supportare l'ottimizzazione, la standardizzazione e il monitoraggio dei piani di manutenzione e dei processi operativi all'interno dei contratti di Global Service. Si occuperà di:
* Definizione, aggiornamento e ottimizzazione dei piani di manutenzione e dei relativi flussi documentali
* Supporto all'implementazione di progetti di ingegneria, innovazione tecnologica e digitale nei cantieri
* Analisi e monitoraggio delle performance operative mediante KPI
* Censimento asset e raccolta dati per la strutturazione e l'ottimizzazione dei contratti
* Gestione degli ordini di lavoro di manutenzione preventiva e correttiva
* Supporto nella schedulazione operativa e nella programmazione delle attività di cantiere
* Esecuzione di attività di Failure Analysis e gestione documentale
* Affiancamento agli operatori e supporto nella formazione tecnica e procedurale
* Collaborazione ai flussi amministrativi di cantiere
Requisiti
* Laurea in Ingegneria (preferibilmente Gestionale o Gestione del Costruito) o diploma ITS con specializzazione tecnica/gestionale
* Conoscenza delle normative tecniche di settore in ambito manutenzione
* Buona padronanza di Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint
* Familiarità con gestione di flussi documentali e procedure operative
Offriamo
* Contratto a tempo indeterminato, con retribuzione in linea con l'esperienza (da 0 € in funzione della seniority)
* Sede di lavoro: provincia di Varese, Como e Milano (flessibile)
La selezione avverrà previo informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 e previo esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi (l. 903/77), sono invitati a consultare. I dati saranno trattati secondo le normative vigenti.
Humangest offre pari opportunità di impiego e si impegna per la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro, vietando qualsiasi forma di discriminazione.
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