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Mansioni della posizione
Ph3Proposal Specialist /h3 pLa figura entrerà a far parte del team dedicato all’Ingegneria d’Offerta, collaborando a stretto contatto con l’area Commerciale e l’Ufficio Gare nella definizione e preparazione di proposte tecnico-economiche rivolte a clienti pubblici e privati. /p h3Principali Attività /h3 ul liAnalisi di capitolati tecnici e di documenti di gara (RFP/RFQ) per identificare i vincoli e le specifiche del progetto; /li liElaborazione del computo metrico e del calcolo dei costi (materiali, manodopera, logistica) interfacciandosi con l'ufficio acquisti e i fornitori esterni; /li liCollaborare con l'Ufficio Tecnico per definire la soluzione ingegneristica più efficiente; /li liPredisporre la documentazione tecnica e l'offerta economica finale, curando sia la sostanza tecnica che l'efficacia della presentazione; /li liIdentificare potenziali rischi tecnici o contrattuali associati all'offerta e proporre strategie di mitigazione. /li /ul h3Requisiti /h3 h3Fondamentali / Must have /h3 ul liCostituisce titolo preferenziale il possesso di Laurea afferente alle seguenti discipline: ingegneria elettrica, gestionale, economia. /li liConoscenza del codice appalti, esperienza con gare pubbliche, della normativa tecnica di riferimento, compresa quella afferente alla sicurezza e all’ambiente. /li /ul h3Preferenziali / Nice to have /h3 ul liBusiness plan complessi /li /ul h3Pacchetto Retributivo /h3 pE’ prevista una ral compresa tra 45K-60K /p h3Sede lavorativa /h3 pRoma /p h3Azienda /h3 pGruppo operante nel settore dei servizi tecnici integrati, con focus su efficientamento energetico, gestione evoluta degli impianti e soluzioni orientate alla sostenibilità ambientale per clienti pubblici e privati. /p h3Disclaimer /h3 pPRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/ /03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. /p pCi impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. /p pPRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. /p pRif. SP99004 /p /p #J-18808-Ljbffr