CHI SIAMO
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e informatica facente parte del Gruppo
MoOngy
.
Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a
Milano
e, vista la continua crescita, stiamo
rafforzando e ampliando
il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le
relazioni umane
sono sempre al primo posto.
Site Manager | Renewable Energy
Per una nostra azienda partner operante nel settore
energie rinnovabili
, siamo alla ricerca di un
Site Manager
che operi lato
Owner
, con responsabilità di supervisione delle attività di costruzione e coordinamento dei contractor EPC e dei fornitori coinvolti nel progetto.
La risorsa sarà il punto di riferimento in cantiere per il monitoraggio delle attività esecutive, assicurando il rispetto di tempi, costi, qualità e requisiti di sicurezza.
Responsabilità principali
Supervisione delle attività di
costruzione e
coordinamento con l'EPC contractor
Monitoraggio dell'
avanzamento lavori
e verifica del rispetto delle milestone di progetto
Coordinamento e gestione operativa dei
fornitori e delle imprese appaltatrici
presenti in cantiere
Verifica della conformità delle attività rispetto ai
requisiti tecnici, contrattuali e di qualità
Controllo della documentazione di cantiere e supporto alla gestione dei
SAL (Stati Avanzamento Lavori)
Monitoraggio del rispetto delle normative di sicurezza e degli standard di progetto
Requisiti
Esperienza di
5–10 anni
in ruoli di gestione cantiere o supervisione lavori
Esperienza nella gestione di
contrattori EPC e fornitori di progetto
Capacità di coordinamento delle attività operative e gestione delle criticità di cantiere
The world needs you
AGAP2 è un
equal opportunities employer
: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro
inclusivo
, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xrdztoy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle
categorie protette
ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I
dati personali