Descrizione del lavoro
L'obiettivo principale del ruolo di Specialista HR è quello di gestire le attività amministrative relative al personale, garantendo la corretta implementazione delle politiche e procedure aziendali.
Le mansioni previste includono:
* Gestione delle presenze dei dipendenti: controllo delle giustificazioni (malattia, permessi ROL), note spese, sorveglianza sanitaria, monitoraggio visite mediche e supporto ai dipendenti per la lettura della busta paga e l'uso del gestionale Zucchetti.
* Contrattualistica: assunzioni, proroghe, cessazioni, variazioni orarie, contestazioni disciplinari, comunicazioni CoVeneto, INPS, INAIL.
* Redazione di job description e pubblicazione degli annunci, raccolta delle candidature, smistamento di queste ai responsabili, attivazione delle CPI o APL e gestione delle relative relazioni.
Compiti chiave
Il candidato ideale dovrà essere in grado di lavorare in modo autonomo e collaborativo, garantendo la risoluzione di problemi e la gestione dei conflitti in modo efficace.
Sarà necessario avere buone abilità comunicative e capacità di organizzazione, nonché una buona conoscenza delle procedure e delle politiche aziendali.
Vantaggi del lavoro
Lavorare con Adecco significa poter fare carriera in un ambiente di alta qualità, dove le competenze e l'esperienza sono valorizzate e sviluppate.
Siamo sempre alla ricerca di persone motivate e entusiaste che desiderano lavorare con noi e contribuire al nostro successo.
Istruzioni
In questo ruolo, ci si aspetta da te che sia capace di lavorare nel rispetto dell'integrità aziendale e dei valori di Adecco.