PAdecco divisione permanent ricerca, per assunzione diretta e a tempo indeterminato, un/a: /ppbr/ppstrongGroup Talent Development Specialist /strong /ppbr/ppIl committente è una realtà metalmeccanica strutturata e multinazionale (500 dip.). /ppbr/ppLa persona, inserita in un ufficio HR strutturato: /pulli Supporta l’implementazione e il roll-out dei processi di Talent Development a livello di Gruppo, assicurandone coerenza, qualità e rispetto delle linee guida definite. /liliCollabora con HR locali e stakeholder interni per facilitare l’adozione di processi chiave (performance management, talent review, succession planning), fornendo supporto operativo, monitorando l’avanzamento e contribuendo alla risoluzione di eventuali criticità. /liliPartecipa ad attività di analisi dati, reporting e miglioramento continuo dei processi, contribuendo alla raccolta di feedback e alla diffusione di best practice. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti /strong /pulliLaurea in discipline affinit /lili2–5 anni di esperienza in ruoli HR, preferibilmente in Talent Development, People Processes o HR Operations /liliBuona conoscenza dei principali processi HR (performance management, succession planning, talent review) /liliEsperienza nel supporto a progetti di implementazione o trasformazione HR /liliBuone capacità analitiche e familiarità con reporting e strumenti HRIS e di Intelligenza Artificiale /liliBuona conoscenza della lingua inglese (almeno B2) /liliOttime capacità organizzative e di gestione degli stakeholder in contesti internazionali /li /ulpbr/ppstrongOfferta /strong /ppAssunzione diretta, a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanico industria, RAL coerente con la seniority, benefit (PDR, welfare, buoni pasto, smart working, flessibilità oraria). /p