Adecco Digital & Technologies, per un gruppo internazionale attivo nel settore Education & Consulting, ricerca Formatori ICT freelance (con Partita IVA) per progetti formativi distribuiti su tutto il territorio nazionale.
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Le attività potranno svolgersi in modalità mista o in presenza, in base alle esigenze progettuali.In caso di trasferte presso la sede del cliente, viaggio e alloggio saranno completamente rimborsati.
Il compenso sarà definito durante il primo colloquio, in base all'ambito di specializzazione e al livello di esperienza.La ricerca è rivolta a professionisti sia con che senza esperienza pregressa nella formazione.
Aree di specializzazione richieste (Freelance – Remoto):1.
SAP S/4HANA Overview (S4H00)Conoscenza approfondita dell'architettura SAP HANA e delle semplificazioni rispetto a ECCComprensione dei processi principali: Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Record-to-ReportFamiliarità con SAP Fiori, ruoli, app e interfaccia utenteCapacità di spiegare in maniera chiara concetti funzionali, tecnici e di business2.
SAP S/4HANA e Concetto di Autorizzazione (ADM940)Esperienza nella gestione di ruoli, profili e oggetti autorizzativi SAPCapacità di configurare PFCG, analizzare SU24 e gestire controlli SoDConoscenza di audit, trace e log SAP per la sicurezza del sistemaComprensione delle best practice per la sicurezza on-premise e cloud3.
SAP HANA MonitoringConoscenza avanzata dell'architettura HANA: index server, name server, XS engineCapacità di monitorare performance, CPU, memoria, sessioni e blocchiEsperienza con strumenti di monitoraggio: HANA Studio, HANA Cockpit, alerting frameworkAbilità nel diagnosticare e ottimizzare query e transazioni complesse4.
SAP S/4HANA – Programma Generalista (Cross-Modulo)Comprensione dell'architettura S/4HANA e dei moduli funzionali (FI, CO, MM, SD, PP)Capacità di spiegare processi integrati e workflow cross-moduloConoscenza di SAP Fiori e delle autorizzazioni UIAbilità nel reporting integrato e nelle integrazioni standard tra moduli5.
SAP Human Capital Management (HCM) – Consultant TrackEsperienza su Organizational Management (OM) e Personnel Administration (PA)Capacità di gestire processi di Time Management e PayrollConoscenza di reporting HCM e SAP QueryComprensione delle integrazioni con S/4HANA e SAP SuccessFactorsLuogo di lavoroDa definire in base al progetto (modalità ibrida o in sede).
xpavfwmL'annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, in conformità al D.Lgs.
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