Refresco, il più grande imbottigliatore indipendente al mondo per clienti Retail e brands-A, presente in Europa, Nord America e Australia con oltre 75 stabilimenti e circa 13.000 dipendenti, è alla ricerca per la propria Business Unit italiana di un Business Process Analyst da inserire all'interno del Team IT.In Refresco, in linea con la visione aziendale "OUR DRINKS ON EVERY TABLE", portiamo la nostra esperienza e capacità di innovazione nella catena di fornitura globale e locale, imbottigliando acqua e realizzando bibite analcoliche, succhi di frutta e altre bevande secondo le specifiche e le esigenze dei clienti o dei nostri brand.I nostri valoriImprenditorialitàAgilitàEccellenzaResponsabilitàPassioneLa figura si occuperà con crescente autonomia delle seguenti attività:Assistenza agli utenti nell'utilizzo ordinario dell'ERPStesura della documentazione relativa ai progetti e procedure interneSupportare il cliente interno nella trasformazione delle sue esigenze in soluzioni applicativeGarantire la conformità alle linee guida e politiche aziendaliRaccogliere requisiti, valutare impatti e mantenere la conoscenza delle applicazioniGestire il processo di cambiamento secondo le politiche interneCollaborare con i reparti per supportare la transizione e il go-live delle modificheRequisiti richiesti:Esperienza di 3-5 anni in raccolta requisiti, documentazione funzionale e analisi di processi logistici, finanziari o di produzioneBuona conoscenza della lingua inglesePreferibile diploma in ambito informatico o gestionalePropensione al teamwork e problem solvingCompetenze analitiche e buona conoscenza di Excel e PowerPointGradita esperienza con SAPSi richiede disponibilità a trasferte nazionali occasionali.Sede di Lavoro : Caslino al Piano (CO) e Lainate (MI). È necessario essere automuniti per raggiungere le sedi.Cerchiamo una persona con spirito imprenditoriale, autonoma, proattiva, capace di gestire efficacemente le comunicazioni con tutti gli interlocutori interni ed esterni.Il processo di selezioneRefresco sostiene il principio delle pari opportunità e si impegna a trattare tutti i candidati con rispetto e equità, senza discriminazioni di alcun tipo.
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