Sei analitico, appassionato di diritto e interessato alla finanza? Vuoi fare la differenza con il tuo lavoro? Unisciti a un team dinamico dove potrai crescere imparando a gestire efficacemente le attività legate alla valutazione e all'emissione delle garanzie bancarie e dei contratti finanziari, occupandoti del monitoraggio dei relativi costi.
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
* Gestione autonoma delle garanzie bancarie passive: emissione, rinnovo e chiusura, rispettando tempistiche, condizioni contrattuali e policy aziendali.
* Supporto legale e finanziario ai team di Sviluppo Immobiliare, dislocati su tutto il territorio nazionale, per l’emissione puntuale delle garanzie bancarie.
* Cura e sviluppo della relazione con le banche e selezione delle migliori condizioni finanziarie e operative.
* Supporto alla redazione, revisione e gestione di contratti finanziari e della documentazione legale connessa.
* Attività amministrative di monitoraggio costi, calcolo degli accantonamenti e chiusura di bilancio.
* Predisposizione puntuale di report finanziari verso Casa Madre e delle procedure interne.
* Coordinamento con Casa Madre, nel rispetto della compliance finanziaria, della gestione delle richieste KYC / FATCA dei partner finanziari.
* Mantenimento aggiornato sulla normativa vigente e sulle procedure interne.
* Gestione dell’archiviazione digitale e cartacea dei contratti.
I requisiti per questa posizione di Junior Legal & Finance Specialist | Garanzie, contratti e analisi costi (f/m) sono:
* Laurea in ambito giuridico, economico o finanziario.
* Diploma in ambito scientifico o tecnico-commerciale.
* Inglese fluente (minimo B2), ottima conoscenza di Excel.
* Esperienza (anche breve) nella gestione di garanzie bancarie, preferibilmente in contesti strutturati (fondi/società immobiliari, istituti bancari).
* Interesse per l’analisi giuridica dei contratti finanziari.
* Precisione, affidabilità, capacità organizzative, analitiche e relazionali.
Plus: conoscenza del tedesco.
Offerta di lavoro:
* Contratto diretto a tempo indeterminato.
* Smart Working: circa 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese.
* Processo annuale di Talent Management per il tuo sviluppo.
* Onboarding completo e strutturato, basato sul 'training on the job' e supportato da colleghi senior.
* Ambiente di lavoro giovane, dinamico e certificato Top Employer.
* Azienda solida, strutturata, impegnata nella responsabilità sociale con il programma CSR “Sulla via del domani”.
* Tante attività di coinvolgimento e benefit, come centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per pause con i colleghi.
* In forte crescita, con nuovi store e assunzioni in arrivo.
Se pensi di essere tu la persona giusta, questa potrebbe essere la tua occasione!
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