Per azienda cliente nel settore Retail, ricerchiamo un Coordinatore Area amministrativa che dovrà supportare il Responsabile nel coordinamento operativo del team contabile, assicurando l’esecuzione ottimizzato e puntuale delle attività, in linea con le linee guida aziendali.
Responsabilità
- Pianificazione e coordinamento: organizzare le attività del team e monitorarne l’avanzamento.
- Relazioni interfunzionali: gestire i flussi informativi con gli altri dipartimenti.
- Gestione contabile: verificare registrazioni e riconciliazioni periodiche.
- Chiusure e reporting: coordinare chiusure mensili/annuali e supportare bilancio e reporting.
- Audit e compliance: supervisionare controlli, aggiornare procedure e formare il team.
- Monitoraggio attività: analizzare performance, scostamenti e azioni correttive.
- Sviluppo del team: supportare formazione e piani di crescita individuale.
- Miglioramento processi: ottimizzare procedure e flussi, segnalando criticità e opportunità.
Profilo
- Laurea In Economia o similari
- Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile in contesti strutturati e/o società di consulenza/audit
- Almeno 2/3 anni di esperienza nel coordinamento di risorse
- Conoscenza processi amministrativi e software gestionali
- Capacità di controllo, analisi e gestione rischi
- Esperienza in reporting, dashboard e riconciliazioni automatizzate
- Redazione procedure operative e analisi dei carichi di lavoro
Sede di lavoro Pomezia
modalità di lavoro ibrida
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da