Descrizione azienda
Synergie Italia SpA, filiale di Termoli, seleziona per importante azienda cliente
HR SITE GENERALIST
Posizione
La risorsa si occuperà di attività generiche relative al personale quali: processi di amministrazione HR in supporto ai colleghi della sede centrale, data entry, reportistica, supporto quotidiano ai referenti per l avanzamento delle attività e la gestione del personale.
La risorsa sarà dedicata, in modalità itinerante, all assistenza presso i punti operativi dislocati sul territorio nazionale.
Nello specifica avrà il compito di raccogliere le informazioni che sono di supporto alla funzione HR fornendo supporto amministrativo e monitorando e controllando le causali di assenza del personale, che verranno registrate; dovrà registrare le informazioni relative alle presenze/assenze dei dipendenti e ad eventuali domande sulle buste paga aggiornando le documentazioni relative ai dipendenti.
Tutta l'attività dovrà essere svolta garantendo la riservatezza delle informazioni relative alle Risorse Umane e alle relazioni con i lavoratori, la corretta archiviazione della documentazione e il corretto passaggio di informazioni tra il personale, l Operations e la direzione HR;
Requisiti
Requisiti richiesti:
* Diploma o laurea in materie giuridico-economiche-aziendali
* Esperienza nel ruolo o in ruoli affini, all'interno di contesti strutturati
* Competenze in amministrazione del personale: competenze normative (conoscenza legislazione del lavoro, contributi, contratti) e competenze tecniche (gestione buste paga, contratti, assenze, TFR, rapporti con enti come INPS e INAIL)
* Orientamento al risultato
* Capacità organizzative e gestionali
* Capacità di relazione con le altre funzioni
* Affidabilità e serietà
Altre informazioni
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30
Sede di lavoro: San Salvo (Ch), con disponibilità a trasferte nel centro e sud Italia
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
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