Umana Spa assume per la propria filiale di Torri di Quartesolo (VI):
Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.JUNIOR HR - CATEGORIA PROTETTA (Lg.68/99)La risorsa, anche alla prima esperienza di lavoro, inserita all'interno della filiale sarà di supporto alle attività di ricerca e selezione del personale:FRONT OFFICE: accoglienza candidati e risposta telefonica;BACK OFFICE: colloqui, inserimento annunci di lavoro nei portali, pratiche amministrative.Si richiede:invalidità civile uguale o superiore al 46%;diploma / laurea triennale;conoscenza dei principali sistemi informatici;capacità di relazione con il pubblico.Si offre:orario part time o full time;CCNL Commercio e Servizi (13 esima e 14 esima), stipendio commisurato all'esperienza;ticket restaurant e premialità;welfare aziendale;formazione continua: in affiancamento ai colleghi e in aula.Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del Collocamento Mirato delle Categorie Protette L. 68/99, l'assunzione infatti concorre all'assolvimento dell'obbligo di legge.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xpavfwm Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679)