Grafton Office
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
*è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitoAccounting, Sales, Marketing, HR, Legal, PurchasingandOffice Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per Progettazione e Produzione Di Componenti, RicerchiamoHR ADMINISTRATIONInserita all'interno della Funzione HR, affiancherai le colleghe esperte nelle attività amministrative guidata/o dalla tua Tutor aziendale.Sarai Di Supporto Nelle Seguenti Mansionimonitoraggio delle presenze dei dipendenti in forza e del corretto smaltimento di ferie e permessi; creazione di file e report per analizzare assenteismo e straordinari; gestione delle pratiche di assunzione e proroghe; gestione della documentazione anagrafica dei dipendenti e cura dell'archivio digitale e cartaceo.RequisitiDiploma quinquennale o una laurea in ambito amministrativo; Buona conoscenza della lingua inglese; Buon uso dei sistemi informatici.Precisione, flessibiità e ottime capacità relazionali e comunicative completano il profilo.OffertaPercorso di formazione della durata di 6 mesi,servizio mensa gratuito;rimborso spese.Sede di lavoro:Vimercate (MB)Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spaautorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101
- SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
198/2006 e .ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento.Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
198/2006 e .ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut.
Min. xivgfpx
del 15/04/2014 Prot.