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Massa (Provincia di Benevento)
MATEC INDUSTRIES SPA
Pubblicato il 28 gennaio
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Matec Industries S.p.A ricerca la figura di RSPP. La risorsa dovrà garantire l'attuazione e il monitoraggio degli interventi in materia di Sicurezza sul lavoro all’interno dell’azienda e degli stabilimenti produttivi aziendali garantendo la conformità alla normativa vigente e alle politiche aziendali. Responsabilità principali: - Analisi e valutazione dei fattori di rischio presenti in azienda ed individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità dell’ambiente di lavoro; - Predisposizione di tutta la documentazione relativa a Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro e DVR; - Coordinamento e supervisione delle attività di formazione relative alla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, con il supporto di enti esterni specializzati; - Supporto alle funzioni di stabilimento nelle valutazioni di eventuali infortuni e sulle situazioni di potenziale rischio, verificando le azioni di prevenzione e di miglioramento delle condizioni di sicurezza ed effettuando gli adempimenti connessi presso gli Enti preposti - Miglioramento e riorganizzazione dei processi e delle procedure aziendali relativamente alle misure preventive e protettive e gestione della relativa reportistica; - Gestione dei rapporti con gli enti preposti alla certificazione e alla valutazione delle condizioni di sicurezza degli impianti; - Esecuzione di controlli di sicurezza ad eventuali subappaltatori; - Supporto nella definizione e implementazione del programma di informazione/formazione sui rischi e sulle misure di sicurezza; Requisiti: - Laurea in Ingegneria Civile/Ingegneria per la Sicurezza del lavoro (o equivalenti) o diploma ad indirizzo tecnico. - Esperienza professionale pregressa maturata, preferibilmente, in aziende appartenenti al settore metalmeccanico - Possesso di abilitazioni e titoli necessari per lo svolgimento del ruolo di RSPP Luogo di lavoro: Massa - Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._ Il livello di inquadramento ed il relativo trattamento economico saranno determinati sulla base della valutazione dei curriculum presentati. Contratto di lavoro: Tempo indeterminato Stipendio: €30.000,00 - €40.000,00 al mese Orario: - Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: - Tredicesima Sede di lavoro: Un'unica sede

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