Pubblicato il 16 giugno
Mansioni della posizione
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs.
****** (Aut. Def. Min. Lav. Prot.****/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Filiale di Parma Est (PR)
During spa, filiale di Parma est, ricerca per azienda cliente appartenente al settore fotovoltaico situata aFONTEVIVO (PR):
un/unaCAPO CANTIERE.
La figura si occuperà principalmente di:
Coordinare operativamente le attività di cantiere per l installazione di impianti fotovoltaici
Supervisionare le squadre di lavoro, garantendo efficienza e qualità delle esecuzioni
Verifica quotidiana dello stato di avanzamento lavori rispetto a tempi e obiettivi stabiliti
Controllo della corretta installazione dei pannelli fotovoltaici e dei componenti elettrici secondo progetto
Gestione delle problematiche operative in cantiere e individuazione di soluzioni rapide ed efficaci
Interfaccia con Project Manager e con il progettista elettrico
Organizzazione delle attività giornaliere e pianificazione delle lavorazioni
Verifica del rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro e delle procedure aziendali
Controllo e gestione dei materiali in cantiere
Redazione di report operativi e aggiornamenti periodici
ORARIO DI LAVORO:dal lunedì al venerdì ore 08:*******:00LUOGO DI LAVORO:Fontevivo (PR)
#offertedelmese
Requisiti:
Esperienza pregressa nel ruolo di capo cantiere o coordinatore operativo, preferibilmente nel settore fotovoltaico o impiantistico
Disponibilità a trasferte prolungate su territorio nazionale (fino a 3 settimane consecutive)
Ottima conoscenza delle attività di installazione di impianti fotovoltaici
Capacità di gestione e coordinamento di squadre operative
Buone capacità organizzative, problem solving e gestione delle priorità
Attitudine al lavoro sul campo e leadership operativa
Diploma tecnico (perito elettrico, elettrotecnico o equivalente)
Buona conoscenza degli strumenti informatici
Patente B
Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs.
******).
by helplavoro.it
