All'interno della Business Unit Engineering, settore che si occupa da 90 anni di progettazione, realizzazione e gestione di impianti tecnologici in ambito civile, industriale ed energy, siamo alla ricerca di un* HR SPECIALIST da inserire nel Dipartimento People & Organisation.
In supporto al Team, la figura selezionata avrà l'obiettivo di unire gli interessi dell'impresa con quelli del lavoratore, seguendo le risorse dalla selezione all'assunzione, fino alla fase successiva all'inserimento in azienda.
* Programmare, gestire e monitorare il fabbisogno di organico, il relativo turn over e il costo del lavoro, garantendo per quanto di competenza il raggiungimento degli obiettivi di budget;
* Gestire le attività di competenza relative alla selezione, inserimento e gestione del personale, nonché gli adempimenti gestionali relativi alle assunzioni, alle dimissioni e ai contratti atipici di lavoro;
* Supportare la Business Unit nella rilevazione dei fabbisogni formativi e, nel rispetto degli obiettivi di ore e costi assegnati, gestire la predisposizione del Piano Esecutivo di Formazione monitorandone l'attuazione;
* Garantire gli adempimenti previsti per gli accertamenti sanitari;
* Supervisionare la compilazione ed aggiornamento annuale della matrice delle competenze tecniche;
* Alimentare e tenere aggiornato il gestionale HR;
* Mantenere aggiornati gli organigrammi aziendali ed emettere le comunicazioni organizzative di competenza relative a variazioni della struttura;
* Gestire i colloqui in fase di selezione;
* Laurea Triennale/Magistrale ad indirizzo economico - giuridico. Aver conseguito un Master in ambito HR sarà considerato un plus;
* Buone conoscenze informatiche, in particolare MS Office (Excel, Power point, Word);
* Attitudine a lavorare a contatto con le persone e alle relazioni interne/esterne;
* Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale;
* Buona conoscenza della lingua inglese (Upper Intermediate);
Gli interessati ambosessi (L.903/77), possono inviare dettagliato curriculum, allegando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (Regolamento generale sulla protezione dei dati). La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity ed inclusion e della prassi UNI/PdR 125 in conformità della quale Cefla è certificata.
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