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Collaboratore ufficio personale part-time direzione regionale (f/m) 1

Sesto al Reghena
Contratto a tempo indeterminato
Lidl
Pubblicato il 21 gennaio
Descrizione

Introduzione

Il Collaboratore Ufficio Personale si occupa di tematiche riguardanti l'amministrazione del personale, dal monitoraggio delle timbrature alla predisposizione della documentazione corretta per i rapporti di lavoro dei collaboratori.

Se ti interessa lavorare nell'ambito dell'amministrazione del personale, questa è l'offerta di lavoro giusta per te!

La posizione

Il Collaboratore Ufficio Personale si occupa di tematiche riguardanti l'amministrazione del personale, dal monitoraggio delle timbrature alla predisposizione della documentazione corretta per i rapporti di lavoro dei collaboratori.

Le principali mansioni per questa offerta sono:

* Smistamento della posta e gestione della corrispondenza
* Supporto nell'attività di monitoraggio delle timbrature
* Predisposizione della documentazione necessaria per lo svolgimento delle attività del personale
* Predisposizione e verifica della correttezza e completezza dei documenti obbligatori e/o necessari relativi ai rapporti di lavoro dei collaboratori
* Raccolta, elaborazione e smistamento di report e documentazione riguardante il personale
* Monitoraggio e gestione delle scadenze relative alla sorveglianza sanitaria

Il profilo ricercato

Requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Collaboratore Ufficio Personale sono:

* Laurea in Giurisprudenza/Consulenza del lavoro
* Ottima conoscenza del pacchetto Office
* Orientamento all'obiettivo, dinamismo e flessibilità
* Spiccate capacità organizzative e comunicative
* Precisione, riservatezza, organizzazione e spirito pratico
* Esperienze pregresse in posizioni analoghe costituiscono titolo preferenziale

La nostra offerta

Cosa prevede l'offerta di lavoro come Collaboratore Ufficio Personale?

* Contratto a tempo determinato 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione
* Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
* Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
* Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
* Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
* Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR "Sulla via del domani"
* Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
* Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

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